شستا بهترین محل برای تامین منابع مورد نیاز بیمه کارگران ساختمانی است

‌می‌متالز - عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با بیان اینکه این کمیسیون در اصلاحیه ماده ۵ قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، تامین اجتماعی را مکلف کرد که تمام این کارگران را تحت پوشش بیمه قرار دهد، از شستا به عنوان بهترین محل برای تامین منابع مالی مورد نیاز تامین اجتماعی برای بیمه کارگران ساختمانی یاد کرد.

به گزارش می‌متالز، خلیل بهروزی‌فر، در مورد انتشار خبری از سوی نایب رییس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی مبنی بر اینکه با تصویب ماده ۵ قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، ۴۰۰ هزار کارگر متقاضی باید هر چه سریعتر تحت پوشش بیمه قرار بگیرند، گفت: ما جلساتی در کمیسیون اجتماعی پیرامون بررسی شور دوم طرح اصلاح ماده (۵) قانون بیمه کارگران ساختمانی برگزار کرده و بعد از اینکه آن را از ابعاد مختلف مورد بررسی قرار دادیم در نهایت در هفته گذشته به تصویب رسید.

نماینده مردم فومن و شفت در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: ما در اصلاحیه ماده ۵ قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تامین اجتماعی را مکلف کردیم که تمام کارگران ساختمانی را تحت پوشش بیمه قرار دهد.

وی تصریح کرد: تامین اجتماعی با این نگاه که باید به اندازه‌ای آورده، ورودی داشته باشد که بتواند همه افرادی را که به عنوان کارگر در سطح کشور فعالیت دارند تحت پوشش بیمه قرار دهد به این حوزه ورود پیدا کرده است و هدف این است که با اضافه کردن به آورده حاصل از پرداختی این کارگران بتواند تمام آن‌ها را بیمه کند، اما در شرایط کنونی این امکان برای آن وجود ندارد.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، یادآور شد: ما به سازمان تامین اجتماعی اعلام کردیم شما می‌توانید برای تامین نیاز این بخش از صندوق‌های بازنشستگی استفاده کنید ضمن اینکه تامین اجتماعی دارای هلدینگ بزرگی است که نباید در شرایط فعلی زیان‌آور باشد و چنانچه با این مشکل مواجه شده است بیانگر ناکارآمدی و بی‌‎تدبیری مدیرانش یا ضعف مدیریتی موجود در این هلدینگ است که بنابر روابطی که در آن حاکم بوده، شایستگی‌ها در این مجموعه نادیده گرفته شده است، اما چنانچه این روند اصلاح شود این هلدینگ باید سودآور باشد تا بتواند نیاز‌های مالی تامین اجتماعی را رفع کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: تامین اجتماعی باید در انتصاب مدیران شستا و سایر شرکت‌های زیرمجموعه خود دقت لازم را داشته باشد و افرادی متخصص، متعهد و با تجربه که دارای رزومه مرتبط قابل قبولی باشند در راس آن‌ها قرار دهد کما اینکه اگر ساختار مدیریتی شستا بر این اساس تغییر داده شود می‌تواند از زیان‌آوری به سوددهی برسد و این در حالی است که تاکنون زیان‌آور بوده و این مساله باعث شده که تامین اجتماعی انتظار داشته باشد منابع مالی لازم برای بیمه کارگران ساختمانی را از جیب خودشان تامین کند تا بتواند آن‌ها را تحت پوشش قرار دهد.

منبع: خبرگزاری مجلس شورای اسلامی (خانه ملت)