![بازدید سرزده پزشکیان از یک سازمان دولتی/ گله رئیسجمهوری از وضعیت این پروژهها بازدید سرزده پزشکیان از یک سازمان دولتی/ گله رئیسجمهوری از وضعیت این پروژهها](/files/fa/news/1403/6/1/558452_834.jpg)
به گزارش میمتالز، جمشید علی بابایی مدیر تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد سفیددشت اظهار کرد: توفیق دریافت تقدیرنامه دو ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی در اولین سال حضور، مسلماً مایه افتخار و نشاندهنده عزم جدی شرکت جهت حفظ و ارتقاء جایگاه رقابتی خود در فضای کسب و کار است.
وی خاطرنشان کرد: زمانی میتوان به آینده و مسیر پیشرو و دستیابی به چشمانداز سازمان امیدوار بود که تعالی به یک باور و فرهنگ در سازمان تبدیل شود.
غلامرضا معصومی رئیس تعالی سازمانی و مهندسی صنایع شرکت فولاد سفیددشت ضمن تبریک این موفقیت تصریح کرد: بدیهی است این موفقیت در سایه حمایتهای هیات مدیره و مدیرعامل محترم شرکت و به یمن تلاش بیوقفه همکاران شرکت بوده است و بیشک مهمترین عامل ایجاد انگیزه در این امر، همدلی کارکنان در دستیابی به هدف مشترک بهبود مستمر و قرار گرفتن شرکت در مسیر تعالی است.
وی در ادامه افزود: هدف، دریافت گواهینامه یا برگزیده شدن نیست بلکه مهم آن است که بدانیم در چه حوزههایی راه صحیح را در پیش گرفته و در چه حوزههایی کاستیهایی وجود دارد و باید برنامههای آن بهبود یافته و از کیفیت بیشتری برخوردار شود.
معصومی در پایان اظهار کرد: طبق نقشه راه تعالی شرکت، کسب رتبههای بالای تعالی در سالهای آتی، در دستور کار شرکت فولاد سفیددشت قرار دارد.