سرویس خبر : معادن و مواد معدنی
کادرسازی شاه‌کلید رشد تولید
می‌متالز - معدنکاری و تولید مواد معدنی مانند هر کار اقتصادی دیگری تحت‌تاثیر تعدادی از مولفه‌ها قرار دارد که روی نرخ تمام‌شده آن محصول اثر می‌گذارد. قیمت سوخت، وضعیت ماشین‌آلات، قطعات یدکی، کرایه حمل و... از جمله این پارامتر‌ها هستند.
به گزارش می‌متالز، بنابراین باتوجه به تورم مهارگسیخته فعلی، رشد این پارامتر‌ها تاثیرات منفی فراوانی بر میزان تولید مواد معدنی خواهد داشت، به‌طوری‌که میزان تولید را کاهش خواهد داد و نرخ محصول نهایی را بیش‌ازپیش افزایش می‌دهد. این امر موجب از دست رفتن توان رقابتی مواد معدنی تولیدشده در کشور، در مقایسه با سایر کشور‌های تولیدکننده مواد معدنی می‌شود. بدیهی است، وقتی کالایی مزیت رقابتی خود را از دست بدهد و امتیازی برای صادرات نداشته باشد، تولید آن به‌تدریج کاهش پیدا می‌کند و دیری نمی‌گذرد که کار متوقف و تولید تعطیل می‌شود. به‌طورکلی در زمانی که تورم بالا است، سرمایه‌ها به‌جای بخش تولید به‌سمت واسطه‌گری و سوداگری تمایل پیدا می‌کنند، زیرا در این بخش‌ها نه‌تن‌ها با ریسک بالا و مشکلات عدیده بخش تولید مواجه نمی‌شود، بلکه سود بادآورده حاصل از آن قابل‌مقایسه با درآمد‌های سایر بخش‌های اقتصادی نیست؛ بنابراین در زمان تورم، میزان جذب سرمایه‌گذاری در کارهای مولد کاهش و در امور دلالی و واسطه‌گری افزایش می‌یابد.
برای مهار این شرایط و مقابله با افزایش تورم چاره‌ای جز این نیست که روی افزایش تولید تمرکز کنیم. هر اقدام و فعالیتی که به افزایش تولید ملی منجر شود، عاملی در راستای کاهش تورم است. دولت و حاکمیت معدنی برای حمایت عملی از تولید راهکار‌های زیادی در اختیار دارد که موارد زیر از آن جمله به‌شمار می‌روند: کاهش نرخ مالیات بر تولید، کمک به نوسازی ماشین‌آلات فرسوده بنگاه‌های تولیدی، پرداخت وام‌های طولانی‌مدت با نرخ سود پایین به واحد‌های تولیدی، برقراری جوایز تشویقی برای واحد‌هایی که بیش از ظرفیت اسمی خود تولید و به‌ویژه صادرات داشته باشند، اصلاح قوانین کار و تامین اجتماعی و اقداماتی از این دست. وزارت صمت به‌عنوان متولی و سیاست‌گذار بخش تولید کشور نقش شاخصی در زمینه مهار تورم و افزایش تولید برعهده دارد؛ بنابراین کلیه سیاست‌گذاری‌های این وزارتخانه باید به‌دقت ترسیم و با جدیت اجرا شود. علاوه بر این، لازم است مشوق‌هایی موثر و کارآ در راستای افزایش تولید ملی در این وزارتخانه برنامه‌ریزی شود و تمام سیاست‌گذاری‌ها و بخشنامه‌هایی که صادر می‌شود، در راستای حمایت از تولید و ثبات‌بخشی به فعالیت‌های تولیدی باشد. از آنجایی که هر تصمیم و تغییری در این وزارتخانه به‌طورمستقیم تاثیر قابل‌توجهی بر میزان تولید معدنی در کشور خواهد داشت، پس باید از توان و تجربه کارشناسان خبره و متخصصان ماهر بهره ببرد.
به این منظور، باید «کادرسازی» شود. منظور از کادرسازی این است که کارشناسان خبره در وزارت صمت بخش معدن تربیت شوند که در زمینه فرصت‌ها، چالش‌ها، مسائل بازار و به‌طورکلی همه امور مربوط به حوزه معدن خبره و کاربلد باشند و مدیران ارشد وزارتخانه به‌طورجدی و واقعی از مشاوره این کارشناسان استفاده کنند. لازمه رسیدن به این نقطه این است که تغییراتی هم در فرهنگ مدیریتی ایجاد شود و مسوولان باور کنند که مسوولیت بالاتر، به‌معنای دانش و درک عمیق‌تر از همه مسائل تخصصی نیست. اگر تصمیمات براساس مطالعات علمی دقیق و با استفاده از تجارب سایر کشور‌های معدنی اخذ شود، تصمیماتی که با منافع ملی گره خورده است، دیگر قائم به شخص نخواهد بود و متکی بر سیستم می‌شود.
حبیب‌الله ترشیزیان - رئیس نظام‌مهندسی معدن خراسان‌رضوی
منبع: گسترش نیوز
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
ده ساعت پیش
بیست ساعت پیش
بیست ویک ساعت پیش
بیست و دو ساعت پیش
بیست و دو ساعت پیش
با راهاندازی پروژههای شرکت تجلی توسعه معادن و فلزات در سال جاری
عید واقعی تجلی در سال ۱۴۰۳ اتفاق خواهد افتاد
شیائومی نیامده رکورد زد!
آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران برگزار شد
بازدید مدیرعامل و اعضای هیات مدیره «سالکو» از سایت دریایی پارسیان
بازار سنگ آهن چین در سکوت
فولاد خراسان، حامی صنعت استان در نمایشگاه توانمندیهای صادراتی جمهوری اسلامی
علی ابدالی سرپرست بانک سینا شد
پیام مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران به مناسبت هفته بزرگداشت کار و کارگر
«جانجا» جان تازه میگیرد؛
ورود اولین سری ماشین‌آلات جدید به معدن مس جانجا
معرفی طرحهای برگزیده نخستین رویداد "چادرو"
مهندس امیرعلی طاهرزاده مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در مراسم اختتامیه نخستین رویداد چادرو:
«نوچاد» گامی مهم در بومیسازی و صرفهجویی ارزی
معاون تحقیق و توسعه شرکت فولاد اکسین خوزستان در جشن بزرگداشت هفته کارگر؛
موفقیتهای فولاد اکسین با دستان کارگران گره خورده است/ امانت فولاد اکسین را به دست آیندگان برسانیم
معاون بهرهبرداری شرکت فولاد اکسین خوزستان در جشن بزرگداشت هفته کارگر:
کارگران فولاد اکسین در ابتدای سال شعار "جهش تولید" را محقق کردند/ شروع طوفانی اکسین در سال ۱۴۰۳ آغاز مسیر موفقیت است
مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان در جشن روز کارگر:
کارگران فولاد اکسین ثابت کردهاند در عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری پیشرو هستند/ همه روزهای سال، "روز کارگر" است
برگزاری آیین نکوداشت هفته کارگر در شرکت فولاد اکسین/ تجلیل از کارگران نمونه
سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی:
فولاد مبارکه یکی از مهمترین و پنجمین شرکت برتر صادراتی ایران است/ توسعه در زنجیره و تولید محصولات با ارزش افزوده بالا برای رسیدن به رتبه سوم صادراتی کشور
عملیات اجرایی بخش صنعتی و خط تولید پروژه فروآلیاژ شیروان کلید خورد/ گامی در جهت توسعه اقتصادی و صنعتی خراسان شمالی
فراخوان شناسایی متقاضیان همکاری با فولاد مبارکه منتشر شد
امضاء قرارداد و آغاز عملیات اجرایی احداث کارخانه تولید نوار نقاله الشتر/ رویداد بزرگ صنعتی در دل منطقه‌ای محروم
توقف صادرات مقاطع طویل لوله و پروفیل فولادی با الزام برگشت ارز
افتتاح شرکت حمل‌و‌نقل بزرگ مقیاس هوشمند اعتماد ترابر گروس با نماد اعتماد بار غدیر
افزایش قابل توجه صادرات مواد معدنی ترکیه پس از اقدامات انجمن صادرکنندگان مواد معدنی دریای اژه
صادرات ۱.۳ میلیون تنی فولاد خوزستان در سال گذشته
حضور نمایندگان شرکتهای تولیدی خارجی در غرفه فولاد خوزستان
نوک پیکان صادرات کشور را به سمت خدمات مهندسی سوق بدهیم
کسب عنوان برتر HSE توسط شرکت سیمان لار سبزوار
جزئیات نشست معرفی توانمندیهای صادراتی صنعت فولاد ایران
عید واقعی تجلی در سال ۱۴۰۳ اتفاق خواهد افتاد