تاریخ: ۰۴ شهريور ۱۴۰۲ ، ساعت ۲۲:۲۰
بازدید: ۲۱۷
کد خبر: ۳۱۶۷۰۵
سرویس خبر : فلزات غیرآهنی

دوره آموزشی "آشنایی با مدل جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی" در مجتمع مس شهربابک

دوره آموزشی
‌می‌متالز - شرکت ملی صنایع مس ایران در راستای استقرار نظام تعالی سازمانی اقدام به برگزاری دوره آموزشی با عنوان آشنایی با مدل جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی کرد.

به گزارش می‌متالز، این دوره با حضور نمایندگان امور طراحی و بهره وری انرژی، امور تغلیظ، امور ذوب، منابع انسانی و آموزش، ایمنی و بهداشت، پالایشگاه، کنترل فرآیند، نظارت بر پیمانکاران، فاوا و روابط عمومی مجتمع مس شهربابک برگزار شد.

هدف از برگزاری این دوره افزایش آمادگی تیم‌های تخصصی تعالی سازمانی و اشاعه فرهنگ تعالی عنوان شده است.

شایان ذکر است این دوره علاوه بر مجتمع مس شهربابک، در دفتر مرکزی تهران برگزار شده است و در ماه جاری در مجتمع مس سرچشمه و سونگون نیز برگزار خواهد شد و از افراد منتخب، برای شرکت در دوره تربیت ارزیاب دعوت به عمل خواهد آمد.

نهایتا تعداد ۱۰ نفر از برگزیدگان دوره تربیت ارزیاب به عنوان ارزیاب مشاهده گر در فرآیند جایزه بهره وری به ایمیدرو معرفی خواهند شد.

عناوین برگزیده
هلدینگ
«پدرام پیروی‌نسب» مدیرعامل هلدینگ توسعه و تجهیز معادن امداد در گفت‌و‌گو با «می‌متالز» عنوان کرد:

هلدینگ "معادن امداد" از ۳۷ سال پیش فعالیت‌های خود را با معدنکاری سنگ ساختمانی آغاز کرد/ توسعه، سرمایه‌گذاری و فعالیت‌های جدی هلدینگ "معادن امداد" در حوزه‌های مختلف معدنی از اکتشاف تا فرآوری/ در مرز بین استان کردستان و آذربایجان غربی محدوده مستعد طلا را شناسایی کرده‌ایم و در مرحله اخذ گواهی کشف و بهره‌برداری هستیم