
به گزارش میمتالز، ابوالفضل خاورینژاد، پژوهشگر اقتصادی موسسه پژوهشی اقتصاد مالی بهین امروز در نشست کمیته هماندیشی بهرهوری شرکتهای معدن و صنایع معدنی، ضمن تشریح اهداف و اهمیت سنجش بهرهوری در سازمانها گفت: یکی از اهداف سنجش بهرهوری، آگاهی مدیران و سیاستگذاران از وضعیت عملکرد بنگاههای تحت مدیریت است.
به گفته وی، آشنایی بنگاهها با نماگرهای اقتصادی، غنا بخشیدن به ادبیات اقتصادی مبتنی بر آمارهای ثبتی در سطح بنگاه و نیز اجرای مرحله اول از چرخه مدیریت بهرهوری از دیگر اهداف سنجش بهرهوری سازمانها است.
خاورینژاد در این نشست، نماگرهای عملکرد، مراحل چرخه مدیریت بهرهوری، محور رشد و بهرهوری کل عوامل تولید، روشهای سنجش بهرهوری و نیز استخراج داده از صورتهای مالی را تشریح کرد.
وی همچنین شاخصهای بهرهوری نیروی انسانی و نرخ رشد آن، شاخصهای موجودی سرمایه و شاخصهای مصارف واسطه را نیز مورد بررسی قرار داد.
انجام مطالعات امکان سنجی و تدوین برنامه راهبردی بهرهوری از دیگر موضوعات مورد اشاره این پژوهشگر اقتصادی بود.
منبع: ایمیدرو