به گزارش میمتالز، «محمدرضا پیرحسینلو» مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیجفارس بار دیگر ضمن تبریک فرارسیدن ماه سراسر برکت رمضان به تمامی مسلمانان جهان، از تلاشهای پرسنل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در یک سال گذشته تقدیر کرد و گفت: مجاهدت در سنگر اقتصادی دستکمی از مجاهدت در سنگر دفاع مقدس ندارد و امروز کشورمان بیش از هر زمان دیگری به تولید و اشتغالزایی نیاز دارد.
با بیان این که اهمیت منطقه ویژه اقتصادی خلیجفارس در بازتعریف تسهیلات کلان سرمایهگذاری بهخصوص در بخش زمین، انرژی و تعرفههای گمرکی است، گفت: در یازده ماهه نخست امسال ۹ قرارداد سرمایهگذاری به ارزش بیش از ۷۵۰ میلیون دلار به امضا رسیده که پنج برابر میزان هدفگذاری بوده است.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیجفارس تصریح کرد: قراردادهای جدید امضا شده در حوزه تولید ورق ضدزنگ، ورق گرم نورد فولادی، رول ورق نورد گرم، گچ میکرونیزه، بتن آماده و... خواهد بود.
وی ضمن اشاره به اینکه در حال حاضر ۱۵ پروژه فعال زیرساختی در منطقه به ارزش سه هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان در دست اقدام است، خاطرنشان کرد: همچنین ۲۲ شرکت با سرمایهگذاری چهار میلیارد و ۷۰۵ میلیوندلاری در منطقه فعالیت دارند که باید به این رقم، آمار ۵۲ شرکتی که در حال ساخت و نصب تجهیزات هستند نیز اضافه کنیم که در مجموع سرمایهگذاری این شرکتها نیز به دو میلیارد ۳۱۳ میلیون دلار و دو میلیارد و ۴۷۰ میلیون یورو و چهارهزار میلیارد تومان با اشتغالزایی حداقل ۶ هزار نفر میرسد.
وی افق ایجاد اشتغال در منطقه ویژه در پایان بهرهبرداری پروژههای موجود را حدود ۳۰ هزار نفر عنوان کرد.
وی به آمار تولید و صادرات در این دوره ۱۱ماهه از سال جاری نیز اشاره کرد و گفت: بیش از ۸ میلیون و ۹۱۰ هزار تن تولید انواع مواد معدنی را داشتیم و بیش از یک و نیم میلیارد دلار صادرات صورت گرفت که ارزآوری قابلتوجهی برای کشور بهحساب میآید.
پیرحسینلو عمدهی این صادرات را صادرات اسلب، بیلت، شمش آلومینیوم و بریکت عنوان کرد و گفت: این موضوع نشاندهندهی کاهش خامفروشی و ایجاد ارزشافزودهی بیشتر در صنایع معدنی است.
وی گفت: در این مدت بیش از دو میلیون و ۶۰۴ هزار تن بارگیری توسط کشتی داشتیم که در مقایسه با عملکرد یک میلیون و ۷۶۵ هزارتنی مدت مشابه سال گذشته رشدی ۴۷ درصدی را نشان میدهد، همچنین در تخلیهی واگنها نیز با عملکردی بالغ بر سه میلیون و ۸۹۵ هزار تن در مقایسه با عملکرد سه میلیون و ۴۸۱ هزارتنی سال گذشته، ۱۱ درصد رشد را تجربه کردیم.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیجفارس تصریح کرد: در مجموع تناژ خروج بار از منطقه ۳۸۲ درصد و تناژ ورود بار کامیونی به منطقه نیز ۴۰۴ درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش داشته است.
وی در ادامه مبادله قرارداد واگذاری ۴۵۰ هکتار از اراضی منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس به شرکت پتروپالایشگاه شهید سلیمانی را گامی در راستای افزایش رونق تولید و همچنین استفاده از مزیتهای صادراتی این منطقه عنوان کرد و گفت: با ایجاد زیرساختهای مناسب و تسهیل در امر تولید و صادرات میتوانیم بهرغم تمام فشارهای خارجی، شاهد جهش در شاخصهای تولید و صادرات باشیم.
پیرحسینلو از تسریع در روند پیشرفت پروژههای مختلف در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در ۱۱ ماههی نخست امسال خبر داد و گفت: با بازدیدهای میدانی ماهانه بهصورت دقیق و کارشناسی پیشرفت این پروژهها را زیر نظر قرار دادیم چرا که معتقدیم چنین رویکردی سبب تسریع در روند پیشرفت پروژهها و همچنین رفع گلوگاههای موجود خواهد شد و ما با حضور همزمان مدیران مرتبط با پروژه توانستیم همفکری و بررسی دقیقتری برای بهبود روند کار داشته باشیم.
وی خاطرنشان کرد: برای رساندن برق به سایت توسعه و سایر پروژهها نیازمند ایجاد برخی زیرساختها، اعمال برخی تغییرات و اجرای برخی الزامات موردنیاز بودیم؛ به همین دلیل یکی از اولویتهای ما توسعه پست ۶۳/۲۳۰ کیلوولت سایت میانی بود که ۴۲۵ میلیارد ریال برای اجرای آن سرمایهگذاری صورت گرفته است و به زودی و همزمان با برخی پروژههای بزرگ منطقه به افتتاح خواهد رسید.
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس اشتغالزایی را میوه تولید و جذب سرمایهگذار خواند و افزود: همانند سال گذشته که اشتغال ۱۵۱۶ نفری را ثبت کردیم طی ۱۱ ماهه سال ۱۴۰۲ نیز توانستیم ۱۵۳۳ نفر اشتغالزایی داشته باشیم که ۳۳ نفر بیشتر از شاخص تعهدی سالانه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس است و این مساله پویایی و رونق این منطقه عظیم صنعتی را نشان میدهد.
بومیگزینی در کنار شایستهسالاری وی تعداد افراد شاغل در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس را ۱۴ هزار و ۴۸ نفر عنوان کرد و گفت: از استخدامهای امسال ۱۲۰۱ نفر بومی بودند که موید جذب ۸۳ درصدی بومیان و توجه به ظرفیتهای موجود در هرمزگان است.
وی در پایان شایستهسالاری در کنار بومیگزینی را مورد تأکید قرار داد و اضافه کرد: نگاه ما به سرمایه موجود نیز تنها به حوزهی سرمایههای فیزیکی محدود نخواهد بود و سعی کردیم تا جایگاه منابع انسانی را نیز در این شرکت ارتقا دهیم چرا که منابع انسانی پیشانی هر سازمان است و منابع انسانی هر شرکت تصویر آن سازمان را شکل میدهد.
منبع: ایمیدرو