سعیدی در بازدید از شرکت سیمان بجنورد: سرانه مصرف سیمان شاخص توسعه یافتگی هر کشوری است

‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) در سفر به استان خراسان شمالی در بازدید از شرکت سیمان بجنورد گفت: سرانه مصرف سیمان شاخص توسعه‌یافتگی هر کشوری است.

به گزارش می‌متالز به نقل از شستا رسانه، «محمدرضا سعیدی» مدیرعامل شستا پس از حضور در محل کارخانه شرکت سیمان بجنورد (خراسان شمالی) و بازدید از خطوط تولید و روند فعالیت‌ها اظهار داشت: گزارش ارائه شده از فعالیت‌های این شرکت، حاصل تلاش‌های کارکنان و مدیران شرکت که قلب تپبنده این مجموعه محسوب می‌شوند، است.

سعیدی، کار اقتصادی در شرایط تحریم و جنگ اقتصادی را جهاد تمام عیار دانست و اظهار داشت: ما باید در این شرایط تولید را حفظ کرده و افزایش و توسعه دهیم.

مدیرعامل شستا با بیان این نکته که شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی نماینده بیمه‌گران زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی است گفت: اولین ماموریت ما در شستا سرمایه‌گذاری درست در کسب‌و‌کار‌های درست و با بازده درست است.

وی با اشاره به شرکت سیمان بجنورد اظهار داشت: صنعت سیمان رابطه مستقیمی با توسعه در هر کشوری دارد و در واقع ستون فقرات توسعه پایدار در یک کشور است و به همین دلیل شستا حضور بسیار قدرتمند در صنعت سیمان کشور دارد.

سعیدی افزود: سرانه مصرف سیمان شاخص توسعه‌یافتگی در هر کشوری است چرا که این صنعت و کارکنان آن نقش کلیدی در زیرساخت‌های توسعه کشور دارند.

وی سیمان را یک صنعت راهبردی و استراتژیک در کشور دانست و افزود: صنعت سیمان در استقلال صنعتی کشور‌ها ایفای نقش می‌کند و کارکنان این صنعت در کشور بازیگران مهم این عرصه هستند، ما هم در شستا نقش پشتیانی از این صنعت را در کشور خودمان ایفا می‌کنیم.

مدیرعامل شستا ادامه داد: شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی با فعالیت ۱۸ شرکت سیمان در زیرمجموعه خود، نقش کلیدی و مهمی در توسعه کشور دارد.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی به مدیریت و افزایش درآمد به عنوان ماموریت شستا تاکید کرد و گفت: افزایش درآمد و کاهش هزینه اتفاق نمی‌افتد مگر با افزایش بهره‌وری و برای ارتقای بهره‌وری باید از نیروی انسانی ماهر و با دانش استفاده کنیم.

سعیدی ادامه داد: ما حتما باید برنامه دقیق داشته باشیم و بر اساس برنامه‌ریزی عمل کنیم، شرکت سیمان بجنورد هم بر همین اساس حتما با تدوین، اجرا و کنترل برنامه پیش می‌رود. در شرکت سیمان بجنورد هم این تولید با فعالیت و کار نیروی انسانی ماهر و با دانش میسر می‌شود.

وی افزود: داشتن ساختار چابک و هوشمند هم از ضروریات است و در کنار آن باید به برخورداری از فناوری هم توجه ویژه داشته باشیم.

سعیدی توجه به فرهنگ سازمانی که منجر به همکاری، نوآوری، کارآفرینی، امانت‌داری و پاکدستی شود را هم مورد تاکید قرار داد و گفت: نوآوری در مدیریت و سازماندهی، نوآوری در خرید، نوآوری درعرضه و فروش و نوآوری در تمام جنبه‌های کار سازمان باید مورد توجه قرار داشته باشد.

وی به بین‌المللی‌شدن فعالیت شرکت سیمان بجنورد توجه کرد و افزود: خوب است که این شرکت به صادرات محصول توجه دارد و البته می‌توان با همکاری شبکه‌ای با دیگر شرکت‌های سیمان در مجموعه شستا این موضوع را ارتقا داد.

سعیدی در بازدید از شرکت سیمان بجنورد: سرانه مصرف سیمان شاخص توسعه یافتگی هر کشوری است