تاریخ: ۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۴ ، ساعت ۱۴:۳۹
بازدید: ۱۴۰
کد خبر: ۳۷۵۹۵۱
سرویس خبر : آهن و فولاد
به منظور بررسی عملکرد واحد‌های سازمانی انجام می‌شود؛

آغاز ارزیابی اهداف استراتژیک فولاد هرمزگان

آغاز ارزیابی اهداف استراتژیک فولاد هرمزگان
‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه ارزیابی اهداف استراتژیک سازمان به منظور بررسی عملکرد کمیته‌های تحول و ارزیابی شاخص‌ها و اهداف استراتژیک سال گذشته برگزار و ارزیابی از واحد‌ها آغاز شد.

به گزارش می‌متالز، افتتاحیه ارزیابی ۱۲ ماهه سال ۱۴۰۳ اهداف استراتژیک با حضور جمعی از معاونین، مدیران و سرارزیابان، روز چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت‌ماه در سالن جلسات ساختمان مدیریت شرکت فولاد هرمزگان برگزار شد.

گفتنی است که بخشی از فرایند مدیریت استراتژیک به ارزیابی و بازنگری اهداف و شاخص‌های تعریف شده اختصاص دارد. در این جلسه مقرر شد طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، با توجه به وجود هشت کمیته تحول در فولاد هرمزگان، ارزیابی‌ها از ۲۴ اردیبهشت‌ماه آغاز شده و به مدت دو هفته، تا ۰۵ خردادماه ادامه خواهد یافت.

بر این اساس، تیم‌های ارزیابی از واحد‌ها با توجه به تجربیات و عملکرد سال‌های قبل انتخاب شده‌اند. ارزیاب ارشد با دبیر کمیته تحول مربوطه هماهنگی‌های لازم را برای زمان ارزیابی به عمل خواهد آورد. پس از انجام ارزیابی و ارائه موارد خواسته شده از کمیته تحول، بررسی‌های لازم از سوی تیم ارزیابی انجام می‌شود و با تهیه گزارش بازخورد، جلسه اختتامیه برگزار می‌شود.

در ادامه جلسه ارزیابان ارشد به معرفی خود و حوزه ارزیابی مربوطه پرداختند و برنامه‌های خود را برای ارزیابی ارائه دادند. همچنین بر جدیت واحد‌ها در مورد ارائه مدارک و عملکرد خواسته شده به ارزیابان تاکید شد.

شایان ذکر است که جلسه اختتامیه ارزیابی استراتژی، با حضور رئیس کمیته تحول برگزار خواهد شد تا با توجه به اینکه ارزیابی از اهمیت زیادی برخوردار است، ارائه گزارش بازخورد در جلسه اختتامیه می‌تواند راهگشای عملکرد سازمان و نیز دستیابی به اهداف استراتژی تعیین شده باشد.

منبع: فولاد هرمزگان

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده