به گزارش می متالز، در این دوره آموزشی 30 نفر از معاونین، مدیران وسرپرستان امور اداری وسازماندهی شرکت های مختلف صدر تامین حضور داشتند و پایان بخش آن بازدید حاضران از خط تولید ذوب آهن اصفهان بود.
ابراهیم شیخ به عنوان مدرس این دوره مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدل تعالی منابع انسانی را تشریح نمود و با همکاری و نظرات حاضران به ارزیابی سوابق و نتایج پیاده سازی این مدل در شرکت های صدر تامین واز جمله ذوب آهن اصفهان پرداخت.
وی به تاریخچه، ارکان، ارزش ها، نتایج وتوانمندی های مدل های تعالی که از ژاپن شروع شد اشاره کرد و از تجربیات خود از حضور وبازدید از منابع انسانی 20 کشور بزرگ جهان برای حاضران سخن گفت وخواستار توجه و سرمایه گزاری مدیران شرکت ها در اجرا و ارزیابی این مدل درشرکت های تحت مدیریت خود شد.