منابع انسانی

برچسب ها - منابع انسانی
بررسی فرصت‏‏‌های صنایع در عصر اقتصاد دیجیتال
‌می‌متالز - در جهان امروز، اطلاعات و داده‌ها به عنوان کالا شناخته می‌شوند. روند اقتصاد جهان و تحولات صنعت چهارم به توسعه فناوری‌های جدید و کالا‌های ناملموسی نظیر داده‌ها وابسته است.
کد خبر: ۳۶۸۳۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۲۸

در هشتمین دوره جایزه ملی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ ایران رقم خورد؛
‌می‌متالز - شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در همایش هشتمین دوره جایزه ملی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ ایران، موفق به دریافت تندیس بلورین D۲ شد.
کد خبر: ۳۶۶۰۸۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۴

مدیر امور اداری فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - بهزاد کمال‌پور، مدیر امور اداری فولاد مبارکه، در برنامه رادیو فولاد، در خصوص مسائل مختلف به سؤالات مجری این برنامه چنین پاسخ داد.
کد خبر: ۳۶۵۵۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۹

‌می‌متالز - یکی از مولفه‌های کلیدی رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی در محیط امروز کسب‌وکار، توانمندی‌ها و شایستگی‌های سرمایه‌های انسانی آن است. در واقع با توجه به اهمیت بالا و روزافزون منابع انسانی در روند پیشرفت سازمان‌ها، باید اذعان داشت که توسعه شایستگی این سرمایه‌های استراتژیک همان گذرگاه مشترکی است می‌تواند مسیر دستیابی هر سازمان به اهداف کلان خود را هموارتر کند.
کد خبر: ۳۶۵۱۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۴

‌می‌متالز - با حکم «طهمورث جوانبخت» مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان؛ «احسان اسحاقی» روزنامه‌نگار با سابقه نیشابوری مدیر روابط عمومی این مجتمع عظیم صنعتی شرق کشور شد.
کد خبر: ۳۶۳۳۱۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۸

‌می‌متالز - آیین اختتامیه دوره جامعه‌پذیری کارکنان جدیدالاستخدام مجتمع فولاد سبا با عنوان «خلق آینده نوآور و فناورانه» و با تأکید بر نقش سازنده آنها در تحقق اهداف شرکت، با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این مجتمع برگزار شد.
کد خبر: ۳۶۰۶۸۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۱۳

مدیرعامل فولاد خوزستان در جمع بسیجیان:
‌می‌متالز - امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان هفتم آذرماه ۱۴۰۳ در دیدار جمعی از بسیجیان حوزه مقاومت بسیج شهید بقایی از پای کار بودن بسیجیان در عرصه‌های مختلف گفت و افزود: هر ساله به مناسبت هفته بسیج تجدید بیعتی با بسیجیان صورت می‌گیرد و مسائل تولید و صنعت را به اشتراک می‌گذاریم و با روحیه جهادی و همکاری یک به یک بر مشکلات فائق می‌شویم. در مجموعه صنعتی فولاد خوزستان روحیه بسیجی یعنی خدمت بی‌منت، که در آن جلب رضایت خداوند حاکم است.
کد خبر: ۳۶۰۴۱۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۱۰

مدیرعامل چادرملو:
‌می‌متالز - در مراسم رسمی معارفه دکتر فرید دهقانی مدیر عامل جدید شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و تکریم مهندس امیرعلی طاهرزاده که صبح امروز چهارشنبه در سالن اجتماعات شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با حضور معاونان و مدیران شرکت‌های گروه برگزار گردید دکتر فرید دهقانی مدیر عامل چادرملو با اشاره به چالش‌های موجود در مسیر فعالیت و توسعه بنگاه‌های اقتصادی اظهار امیدواری کرد: با همراهی اعضای هیات مدیر و مدیران و کارکنان، بتوانیم روند رو به رشد این شرکت را تداوم بخشیم.
کد خبر: ۳۶۰۱۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۷

‌می‌متالز - مراسم معارفه سرپرست مدیریت‌های جدید «روابط عمومی»، «معادن» و « منابع انسانی ، آموزش و پشتیبانی» ایمیدرو و امروز با حضور رئیس هیات عامل این سازمان برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۹۰۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۸

با حکم وزیر صمت؛
‌می‌متالز - وزیر صنعت، معدن و تجارت، طی حکمی «یونس الستی» را به‌عنوان معاون توسعه مدیریت منابع و امور استان‌های این وزارتخانه معرفی و منصوب کرد.
کد خبر: ۳۵۴۸۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۸

معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه در همایش سفیران تعالی شرکت‌های گروه فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - ششمین گردهمایی فاز دوم پرورش سفیران تعالی شرکت‌های گروه فولاد مبارکه در روز‌های سوم و چهارم مهرماه به میزبانی شرکت فولاد مبارکه با موضوع «مدیریت سرمایه انسانی با نگاه تعالی سازمانی» در تالار مشاهیر شهر درچه اصفهان برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۳۴۹۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۷

مدیرعامل فولاد هرمزگان با تاکید بر نگاه ویژه به منابع انسانی مطرح کرد:
‌می‌متالز - مدیرعامل فولاد هرمزگان با اشاره به اقدامات انجام شده در زمینه افزایش انگیزه سرمایه‌های انسانی این مجموعه فولادی و تاثیر قابل توجه آن بر بالا بردن میزان بهره‌وری تاکید کرد: توسعه متوازن و پایدار در مجموعه فولاد هرمزگان تنها با توجه ویژه به سرمایه‌های انسانی میسر خواهد شد و ما نیز در این خصوص اقدامات گسترده‌ای انجام داده‌ایم.
کد خبر: ۳۵۱۹۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱

‌می‌متالز - تغییر رویکرد واحد از آموزش سنتی به رویکرد نوین مدیریت شایستگی، موضوعی است که به طور جدی در دستور کار فولاد سنگان قرار دارد. این شرکت برای تحقق این امر، ۱۴ دستورالعمل مهم را تدوین کرده است. مدیریت شایستگی عبارت است از اتخاذ مجموعه استراتژی‌ها و اقداماتی که تضمین دهد مهارت‌های مورد نیاز برای اجرای استراتژی‌های سازمان وجود دارد. این موضوع شامل شناسایی، جذب، گزینش و به کارگیری کارکنانی است که از دانش، مهارت‌ها و توانمندی‌های لازم برای اجرای استراتژی‌های سازمان برخوردارند.
کد خبر: ۳۵۱۸۵۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱

‌می‌متالز - مدیر منابع انسانی ، آموزش و پشتیبانی ایمیدرو از آغاز طرح بازنگری فرآیند‌های منابع انسانی شرکت‌های تابعه خبر داد.
کد خبر: ۳۵۱۸۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱

‌می‌متالز - مدیران منابع انسانی شرکت و مجتمع‌های زیرمجموعه ایمیدرو؛ بر تسهیل فرآیند جذب نیروی متخصص، ایجاد شورای راهبری منابع انسانی تاکید کردند.
کد خبر: ۳۵۱۸۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱

‌می‌متالز - هدف مدیریت منابع انسانی ایمیدرو، یکپارچگی در ارتقا سطح توانمندی منابع انسانی شرکت‌های زیرمجموعه، هم راستا با ستاد سازمان است.
کد خبر: ۳۵۱۸۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۲۱

‌می‌متالز - در دنیای امروز، از حوزه آموزش به عنوان یار استراتژیک سازمان یاد می‌شود و این مهم زمانی محقق می‌شود که واحد آموزش برای کلیه اقدامات پیش‌رو دارای برنامه و عمل باشد.
کد خبر: ۳۵۰۸۲۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۰

رئیس خانه معدن ایران:
‌می‌متالز - رئیس خانه معدن ایران گفت: تامین سرمایه انسانی دغدغه حوزه صنعت و معدن است که باید برای مدیریت این موضوع نسخه واحدی در اختیار داشته باشیم، زیرا مدیریت در سرمایه انسانی نامطلوب است و قطعاً در آینده با چالش روبرو خواهیم بود.
کد خبر: ۳۵۰۵۲۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۰۷

‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه‌ای صمیمانه دغدغه‌ها و مشکلات نمایندگان کانون بازنشستگی شرکت مس را شنید و در رابطه با آنها دستورات لازم را صادر کرد.
کد خبر: ۳۴۶۵۵۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۲

کد خبر: ۳۳۸۶۹۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۵

پرطرفدارترین عناوین