معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان عنوان کرد؛
میمتالز - معاون منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: شرکت فولاد هرمزگان اقدام به استقرار نظام آموزش و توسعه منابع انسانی کرده است تا پس از جذب شایستهترین نیروهای انسانی ممکن، با ارائه آموزشهای حین خدمت به آنها، به ارتقای دانش و مهارت کارکنان مبادرت کند.
کد خبر: ۲۶۴۲۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۲
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان مطرح کرد:
میمتالز - معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خراسان گفت: فولاد خراسان در جهت تحقق استراتژیهای منابع انسانی و در راستای استراتژیهای شرکت، ماموریت اصلی خود را ارتقای بهرهوری کارکنان قرار داده است و در نظر دارد نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و فرایندهای منابع انسانی را بهبود ببخشد.
کد خبر: ۲۶۱۵۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۸
در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی صورت گرفت
میمتالز - تندیس سیمین ۳ ستاره و لوح تقدیر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به دلیل اقدامات موثر در حوزه آموزش و توسعه به دکتر «علی رستمی» مدیرعامل شرکت ملی مس اهدا شد.
کد خبر: ۲۶۰۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۱
یادداشت به مناسبت روز ملی منابع انسانی؛
میمتالز - مدیر منابع انسانی شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری به مناسبت روز ملی منابع انسانی نوشت: در شرکتهای فولادی با توجه به ماهیت و نوع فرایندها در خطوط تولید، لازم است برنامه جامع و به روزتری برای تقویت کارکنان پیاده سازی و اجرا شود.
کد خبر: ۲۵۴۷۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
میمتالز - مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در نخستین بازدید خود از مجتمع مس سونگون و حضور در اولین جلسه تولید این مجتمع در سال ۱۴۰۱، تاکید کرد: طبق رهنمودهای مقام معظم رهبری باید با کار جهادی به اجرای طرحهای توسعهای شرکت مس سرعت دهیم.
کد خبر: ۲۵۲۴۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۰
معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستمهای اطلاعاتی شرکت مس:
میمتالز - با زحمات یکپارچهای که انجام شد، بهرغم شیوع کرونا نه تنها تولید مس پایین نیامد بلکه مس در سال ۱۴۰۰ وضعیت بهتری در تولید داشت چراکه ما در منابع انسانی اقدامات چشمگیری در کنترل کرونا انجام دادیم و توانستیم در این زمینه عملکرد قابل قبولی را ثبت کنیم.
کد خبر: ۲۵۱۲۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۹
جهانمهر علی نیاییفرد سرپرست مدیریت سازماندهی و روشها؛
میمتالز - مدیریت و ارزیابی عملکرد ابزاری کارآمد برای سنجش دقت، رشد و یادگیری نیروی انسانی در سطوح مختلف شامل سازمان، واحد و افراد به شمار میآید و یکی از مفیدترین سیستمهای حوزه منابع انسانی محسوب میشود. با توجه به اینکه نیروی انسانی یکی از کلیدیترین مولفههای بقای هر کسبوکاری محسوب میشود.
کد خبر: ۲۵۱۰۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۱۶
میمتالز - عمده ترین منبع استراتژیک هر سازمان و یا هر جامعه، منابع انسانی آن است. منابع انسانی به مجموعهای از افراد گفته میشود که با مهارتها و قابلیتهائی که دارند در جهت تحقق اهداف سازمان فعالیت میکنند.
کد خبر: ۲۴۴۸۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
مدیر منابع انسانی شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری مطرح کرد:
می متالز - آرام قنبری اظهار داشت: منابع انسانی از جمله مهمترین سرمایههای هر سازمانی محسوب میشود و در نتیجه مدیریت این سرمایه ارزشمند با هدف رشد و بالندگی آن اهمیتی دوچندان یافته است .
کد خبر: ۲۱۹۳۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۳۰
معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستمهای اطلاعاتی عنوان کرد
می متالز - معاون مدیرعامل شرکت مس «روز ملی منابع انسانی » را به همه دستاندرکاران حوزه منابع انسانی کشور به ویژه پرسنل و مدیران خدوم و زحمتکش صنعت مس تبریک گفت.
کد خبر: ۲۰۵۶۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۶
۲۵ فروردین، روز ملی منابع انسانی؛
میمتالز - انسان ارزشمندترین سرمایه یک سازمان بوده و از جنبههای متعددی منحصربهفرد است. این ارزش به میزانی است که برخی تنها دلیل رشد سازمانها و جوامع را آگاهی روزافزون نسبت به این موضوع و درنتیجه تغییر نگاه مستمر به این سرمایه ارزشمند میدانند.
کد خبر: ۲۰۴۶۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل شرکت فولاد مبارکه مطرح کرد:
میمتالز - پیشنهاد ثبت روز ۲۵ فرودین بهعنوان روز ملی منابع انسانی در سال ۱۳۹۷ به دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی کشور ارائه و تصویب شد. فولاد مبارکه به عنوان یک شرکت پیشرو در کشور و منطقه، رشد و توسعه خود را در گروه منابع انسانی توانمند شرکت میداند و با یک فرهنگ سازمانی قوی در سال تولید؛ پشتیبانیها، مانعزداییها در راستای ایرانی سربلند گامهای محکم تری بر میدارد.
کد خبر: ۲۰۴۴۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۱
می متالز - مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از برنامهریزی، تدوین و پیادهسازی پروژههایی بهمنظور تحول در حوزه منابع انسانی این شرکت خبر داد.
کد خبر: ۱۵۲۸۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۵
می متالز - معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان گفت: بر اساس مدل تعالی منابع انسانی (34000)، وضعیت موجود مدیریت منابع انسانی در شرکت بررسی و امکان بهبود و توسعه آن فراهم و فرهنگ تعالی و کمال در سازمان ایجاد میگردد.
کد خبر: ۱۴۵۰۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۵
سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع اعلام کرد:
می متالز - سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: بازنگری و اصلاح رویهها، فرآیندهای اداری، استخدامی و تشکیلاتی در وزارتخانه و نگاه نوین به منابع انسانی از مهمترین اولویتها در این معاونت است.
کد خبر: ۱۴۱۴۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۱۹
مدیرعامل شرکت سنگ آهن گهرزمین:
می متالز - روز گذشته نشستی با حضور مدیرعامل و برخی مدیران این شرکت در محل سالن کنفرانس مجتمع گهرزمین برگزار شد.
کد خبر: ۱۳۴۴۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۳
مدیرعامل شرکت سنگ آهن گهرزمین:
می متالز - ظهر امروز نشستی با حضور مدیرعامل و برخی مدیران این شرکت در محل سالن کنفرانس مجتمع گهرزمین برگزار شد.
کد خبر: ۱۳۲۰۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۳
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی فولاد هرمزگان گفت:
می متالز - مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی فولاد هرمزگان گفت: ارزیابی شایستگی های کارکنان شرکت، در اولویت حوزه منابع انسانی فولاد هرمزگان است.
کد خبر: ۱۳۱۹۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۳۱
می متالز - آزمون استخدامی شرکت فولاد مبارکۀ اصفهان با ثبتنام و حضور داوطلبان واجد شرایط در جلسۀ آزمون کتبی برای مشاغل اپراتوری و کارشناسی در محل دانشگاه اصفهان و با رعایت دستورالعملهای بهداشتی و فاصلهگذاری اجتماعی، پنجم تا هفتم شهریورماه برگزار شد.
کد خبر: ۱۳۱۸۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۹
می متالز - بیست و دومین همایش "عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران" با موضوع" تکنولوژی ها و فرآیندهای نوین مدیریت منابع انسانی " در روزهای 7 و 8 مهرماه ماه بصورت وبینار برگزار میشود.
کد خبر: ۱۳۱۵۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۱