به گزارش میمتالز، «احمد سعیدبخش» مدیرعامل هلدینگ آتیه فولاد نقش جهان درباره مراحل حضور در بین ۱۰۰ شرکت برتر، به «می متالز» گفت: ما زمانی که درخواست خود را اعلام کردیم از سازمان مدیریت صنعتی برای ارزیابیها حضور پیدا کردند. در این ارزیابی پارامترهای مختلف مد نظر بود که بیشتر آنها وجود داشت. طی این ارزیابیها ما موفق شدیم در بخش بازرگانی رتبه اول را کسب کنیم. امیدوار هستیم در سال آینده در شاخههای دیگر هم موفق به کسب این جایگاه شویم.
وی با توجه به اهمیت منابع انسانی، تصریح کرد: در درجه اول باید آموزش در دستور کار قرار بگیرد تا پرسنل به روز باشند. از سویی دیگر پرسنل باید از نظر معیشتی تامین باشند. در واقع ایجاد عرق سازمانی برای پرسنل نیز از فاکتورهایی است که باید در دستور کار قرار بگیرد تا بتوانیم برای پرسنل گامی کوچک در بخشهای یاد شده برداریم.
سعید بخش درباره همکاری با شرکتهای دانش بنیان نیز افزود: با توجه به اینکه ما شرکت سرمایه گذاری و تولیدی هستیم و در بخش تجارت و بازرگانی هم فعالیت داریم، نقش کمرنگ تری در تعامل با دانش بنیانها داریم، اما طبیعتا اگر در بخش تولید بتوانیم از شرکتهای دانش بنیان استفاده کنیم قطعا از این موضوع دریغ نکرده و از آنها حمایت میکنیم. فکر میکنم در آینده با توجه به سرمایه گذاریهایی که در بخش تولید داشتیم بتوانیم از خدمات شرکتهای دانش بنیان استفاده کنیم.
وی درباره توجه به دادهها و اطلاعات در این مجموعه نیز اظهار کرد: عصر، عصر دیجیتال است و دنیا به سمت انقلاب صنعتی چهارم در حرکت است و تمامی شرکتهای فعال در عرصه اقتصادی در بحث تولید ناگزیر به حرکت در این مسیر هستند. ما هم در این بخش عقب نیستیم و در حال همکاری با شرکتهای ارائه کننده نرم افزارها هستیم تا بتوانیم اطلاعات را به روز کرده و حتی آنها را در اختیار دیگران قرار دهیم.
سعید بخش در پایان تاکید کرد: به اعتقاد بنده شرکتهای دانش بنیان باید حمایت شوند. بدون حمایت صنایع بزرگ آنها نمیتوانند روی پای خود بایستند. یکی از فاکتورهای مهم برای دانش بنیانها حمایت مالی است و اگر این موضوع انجام نشود آنها نمیتوانند رشد کنند. این موضوع باید برای خودکفایی و رشد کشور مورد توجه قرار بگیرد. موضوع دیگر هم آن است که شرکتهای دانش بنیان هم باید محتوا داشته و کارهای عمیق و دانشی انجام دهند.