تحول سازمانی

برچسب ها - تحول سازمانی
مدیرعامل ایمپاسکو در بازدید از مجتمع کک‌سازی زرند تاکید کرد:
‌می‌متالز - در بازدید مدیرعامل ایمپاسکو از مجتمع کک‌سازی و پالایش قطران زرند از مجتمع‌های زیرمجموعه ایمپاسکو، بر ارتقای مهارت‌های تخصصی، تقویت تیم‌سازی و رویکرد پایدار در بهره‌برداری از منابع تاکید و این مولفه‌ها پیش‌نیاز تحقق اهداف کلان صنعت معدن عنوان شد.
کد خبر: ۳۸۱۲۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۷

رئیس نظام‌های مشارکتی و تحول فولاد مبارکه مطرح کرد:
‌می‌متالز - در مسیر تعالی و رقابت‌پذیری پایدار، شرکت فولاد مبارکه همواره با اتکا به سرمایه انسانی توانمند خود، الگویی موفق در نهادینه‌سازی مشارکت و مدیریت دانش در کشور بوده است. در این راستا، توسعه و ارتقای نظام‌های مدیریتی مشارکتی نظیر «نظام پیشنهادها» و «گروه‌های بهبود (QCC)» از سال ۱۳۷۳ تاکنون، سنگ بنای فرهنگ حل مساله، نوآوری مستمر و تعامل سازنده در سازمان به شمار می‌روند.
کد خبر: ۳۷۹۲۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۱

می متالز - چطور دیجیتالی شدن به اصلاح فرآیندها کمک می‌کند؟ و اصلاح فرآیندها با نظارت درست و بازنگری مستمر رفتارهای درست را نهادینه می‌کند؟ «علیرضا رضایی‌نسب»، مدیر گروه فاوای شرکت ملی صنایع مس ایران در یادداشتی به این سئوالات پاسخ داده است.
کد خبر: ۱۴۶۲۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۹

پرطرفدارترین عناوین