تعالی سازمانی

برچسب ها - تعالی سازمانی
مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه مدیریت کیفیت و بهبود مداوم را راهبرد اصلی خود قرار داده و در این زمینه موفق به پیاده‌سازی و اجرای بیش از ۱۰ استاندارد مدیریت شده است.
کد خبر: ۳۲۸۴۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۹

‌می‌متالز - جلسه خودارزیابی شرکت صنایع معدنی فولاد سنـگان بر اساس مدل تعالی سازمان با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران، روسا و جمعی از کارشناسان در فولاد سنگان برگزار شد.
کد خبر: ۳۲۷۹۷۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۵

مدیرعامل فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - مدیرعامل فولاد مبارکه در جلسه اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی شرکت گفت: وقتی صحبت از الگوی ملی بنگاه‌داری است، مهم‌ترین مؤلفه تأثیرگذار الگو بودن رهبران سازمان است. سازمان متعالی باید رهبرانی الگو داشته باشد تا بتوانند سازمان را به‌عنوان یک الگو به جامعه معرفی کنند و به‌طور مشخص، امروز ما بر تحقق این راهبرد در فولاد مبارکه تمرکز کرده‌ایم.
کد خبر: ۳۲۷۸۱۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۲

‌می‌متالز - شرکت ملی مس در راستای استقرار نظام تعالی سازمانی اقدام به برگزاری دوره آموزشی با عنوان آشنایی با مدل جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی کرد.
کد خبر: ۳۱۵۲۸۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۰۴

‌می‌متالز - جهادگران شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری در سال ۱۴۰۱ که به نام «تولید؛ دانش بنیان و اشتغال آفرین» مزین شده بود، علی رغم محدودیت‌های موجود در حوزه برق و گاز با ثبت رکورد‌های متعدد کارنامه‌ای درخشان و موفقیت‌آمیز به ثبت رساندند.
کد خبر: ۲۹۶۹۹۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۸

مدیر آزمایشگاه و کنترل کیفیت شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر
‌می‌متالز - مدیر آزمایشگاه و کنترل کیفیت شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با بیان اینکه مشتری عامل تعیین کننده‌ای برای کمّیت و کیفیت محصول به شمار می‌آید، گفت: فاکتور‌های مورد نظر مشتریان به صورت مستقیم بر پایداری و تداوم تولید، کیفیت و بهای تمام‌شده محصولات نهایی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر نیز اثرگذار است.
کد خبر: ۲۹۴۸۴۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۵

در جلسه استراتژی تحلیل محیط درون سازمانی شرکت ورق خودرو تاکید شد:
‌می‌متالز - برای تسهیل حرکت سازمان‌ها در مسیر تعالی و در پی آن کسب موفقیت روزافزون در فضای رقابتی تجاری به روزآوری الگو‌ها و بهبود مستمر فرآیند‌ها امری لازم و ضروری است.
کد خبر: ۲۹۳۹۹۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۰

بعد از دریافت تندیس بلورین تعالی سازمانی
‌می‌متالز - در اختتامیه پنجمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور در بخش صنعت و معدن که در مرکز همایش‌های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران برگزار شد، به ۴۴ واحد منتخب از بین یکصد مجموعه طراز اول از سراسر کشور جوایزی در سطوح تندیس زرین، تندیس سیمین و تندیس بلورین و لوح و نشان اشتهار اهدا شد.
کد خبر: ۲۹۳۳۷۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۴

‌می‌متالز - در بیستمین همایش تعالی سازمانی شرکت فولاد سیرجان ایرانیان موفق به دریافت جایزه ملی تندیس بلورین تعالی سازمانی سال ۱۴۰۱ شد.
کد خبر: ۲۹۳۳۷۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۴

در بیستمین همایش ملی تعالی سازمانی
‌می‌متالز - شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) موفق شد در بیستمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ، تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت نماید.
کد خبر: ۲۹۳۳۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۴

‌می‌متالز - در بیستمین همایش تعالی سازمانی ، مراسم تقدیر و اعطای جایزه به سازمان‌های سرآمد ایرانی برگزار شد.
کد خبر: ۲۹۲۹۶۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱

برای اولین بار صورت گرفت:
‌می‌متالز - شرکت فولاد سفیددشت در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی ، موفق شد در اولین سال حضور در این فرآیند، تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی را دریافت نماید.
کد خبر: ۲۹۲۹۱۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱

‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی شرکت فولاد سنگان با حضور معاونین، مدیران و جمعی ازکارکنان این شرکت و گروه ارزیابان به سرپرستی حمید علی درویشی آغاز شد.
کد خبر: ۲۸۹۷۱۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۰۵

در گفتگو با مدیرعامل فولاد مبارکه مطرح شد:
‌می‌متالز - مدیرعامل فولاد مبارکه اظهار کرد: گام ما در ۳۰ ساله دوم فولاد مبارکه هدف گذاری خودکفایی صنعت و ملی است.
کد خبر: ۲۸۹۶۷۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۰۶

با حضور اعضای هیات مدیره و مدیرعامل:
‌می‌متالز - جلسه افتتاحیه ارزیابی تعالی سازمانی با حضور دکتر اسدالله فرشاد رئیس هیات مدیره، مهندس محمد محیاپور مدیرعامل، دکتر ابوتراب فاضل مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت توسعه صنایع و معادن غدیر، چند تن از مدیران فولادی کشور، معاونان و مدیران شرکت و همچنین تیم ارزیاب به سرپرستی دکتر مقصود بیگی، برگزار و ارزیابی این شرکت رسما آغاز شد.
کد خبر: ۲۸۶۴۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۲

پروژه شبیه سازی ارزیابی:
‌می‌متالز - با نزدیک شدن به زمان ارزیابی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر توسط سازمان مدیریت صنعتی کشور برای دریافت جایزه ملی تعالی سازمانی ، این شرکت با اجرای برنامه شبیه سازی ارزیابی، خود را برای دریافت این جایزه در آذر ماه امسال آماده می‌کند.
کد خبر: ۲۸۳۹۳۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۵

مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - مدیر تضمین کیفیت و تعالی سازمانی فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در سال گذشته در حوزه تعالی سازمانی موفق شد برای چهارمین سال، تندیس زرین تعالی سازمانی را کسب کند که در سطح کشور تنها شرکتی هستیم که توانسته‌ایم این عنوان را چهار دوره داشته باشیم. نباید فراموش کرد که حفظ این عنوان شاید مهم‌تر از کسب آن بود.
کد خبر: ۲۶۹۸۳۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۰۹

‌می‌متالز - شرکت فولاد مبارکه در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی ، موفق شد برای چهارمین بار تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را از آن خود کند.
کد خبر: ۲۴۹۷۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۶

با ۳۶ نمره افزایش نسبت به سال گذشته
‌می‌متالز - شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) موفق شد در نوزدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت کند. امتیاز این شرکت در سال جاری پس از انجام اقدامات لازم و اصلاح و بهبود رویکرد‌ها با ۳۶ نمره افزایش نسبت به سال گذشته به نمره ۶۲۹ رسید.
کد خبر: ۲۴۹۴۷۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳

رضازاده، مدیر واحد مهندسی صنایع و تعالی سازمانی فولاد سنگان مطرح کرد:
‌می‌متالز - دکتر رضازاده عنوان کرد: شرکت فولاد سنگان بمنظور ترسیم نقشه راه تعالی سازمان در ابتدا به بررسی انواع نظام‌های مدیریتی پرداخت تا متناسب با شرایط شرکت بهترین مسیر را در پیش گیرد.
کد خبر: ۲۳۵۱۷۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۶

پرطرفدارترین عناوین