میمتالز - شرکت فولاد مبارکه در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی، موفق شد برای چهارمین بار تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را از آن خود کند.
کد خبر: ۲۴۹۷۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۶
با ۳۶ نمره افزایش نسبت به سال گذشته
میمتالز - شرکت مادر تخصصی (هلدینگ) توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه (میدکو) موفق شد در نوزدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی تندیس سیمین تعالی سازمانی در بازه امتیازی بالا (سطح دوم) را دریافت کند. امتیاز این شرکت در سال جاری پس از انجام اقدامات لازم و اصلاح و بهبود رویکردها با ۳۶ نمره افزایش نسبت به سال گذشته به نمره ۶۲۹ رسید.
کد خبر: ۲۴۹۴۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۳
رضازاده، مدیر واحد مهندسی صنایع و تعالی سازمانی فولاد سنگان مطرح کرد:
میمتالز - دکتر رضازاده عنوان کرد: شرکت فولاد سنگان بمنظور ترسیم نقشه راه تعالی سازمان در ابتدا به بررسی انواع نظامهای مدیریتی پرداخت تا متناسب با شرایط شرکت بهترین مسیر را در پیش گیرد.
کد خبر: ۲۳۵۱۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۶
[گزارش تصویری]
می متالز - در راستای ارزیابی اقدامات و عملکرد کلیه واحدها در رابطه با اظهارنامه و مدل تعالی سازمانی، امروز سه شنبه ۷ بهمن با حضور امین ابراهیمی مدیر عامل و مدیران شرکت جلسه کمیته راهبری در سالن کنفرانس مدیریت با محوریت "موضوع تعالی سازمانی " برگزار گردید.
کد خبر: ۱۵۷۷۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷
می متالز - مدیرعامل بانک دی در جلسهای با حضور معاونان و مدیران بانک، اهتمام نامه تعالی سازمانی را امضا کرد.
کد خبر: ۴۸۱۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۱۲
می متالز - با برگزاری نخستین جلسه استقرار مدل تعالی سازمانی در سال ۱۳۹۸، فصل جدید تعالی سازمانی در بانک دی آغاز شد.
کد خبر: ۴۴۷۷۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۲
توسط ارزیابان اروپایی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان انجام گرفت
می متالز - جلسه اختتامیه تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM اروپایی در مدت چهار روز بصورت فشرده از شنبه (24 شهریور 97) تا سه شنبه (27 شهریور 97)، توسط ارزیابان اروپایی در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان انجام گرفت.
کد خبر: ۱۸۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۹
می متالز - جلسه اختتامیه تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM اروپایی توسط ارزیابان اروپایی در مدت سه روز بصورت فشرده و بیش از 128 جلسه بحث و گفتگو در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان انجام گرفت.
کد خبر: ۷۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۰۳
معاون پژوهشی، توسعه کسب و کار سازمان مدیریت صنعتی در سیزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی:
می متالز - محمد علی گودرزی گفت: توسعه منابع انسانی و تعالی سازمانی موجب ثروت آفرینی است و رابطه تنگاتنگی با دنیای آی تی و فناوری ارتباطی و اطلاعاتی دارد.
کد خبر: ۷۵۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۴