برچسب ها - ابراهیم کاظمی
مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه مطرح کرد:
‌می‌متالز - ابراهیم کاظمی ، مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه اقدامات و دستاورد‌های مدیریت آموزش فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۲ و برنامه‌های راهبردی این حوزه در سال‌های پیش رو را تشریح کرده است.
کد خبر: ۳۳۸۴۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۴

به مناسبت روز مهندس
‌می‌متالز - به مناسبت پنجم اسفندماه روز بزرگداشت دانشمند ایرانی خواجه نصیرالدین طوسی و روز مهندس با تنی چند از مهندسین بخش‌های مختلف ذوب‌ آهن اصفهان گفتگویی انجام داده‌ایم که در ادامه می‌خوانید.
کد خبر: ۳۳۳۸۰۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۶

با هدف تولید سازگار با محیط زیست و به صورت شبانه‌روزی انجام می‌شود
‌می‌متالز - در روش تولید کوره بلند که روش تولید ذوب آهن اصفهان نیز می‌باشد و بالغ بر ۷۵ درصد از فولادسازی‌های دنیا به این روش است، کک متالورژی جهت احیاء سنگ آهن، تولید گرما و همچنین حفظ ستون مواد در داخل کوره نقش حیاتی دارد. در ذوب آهن اصفهان سه باتری تولید کک وجود دارد، باتری یک (کک مورد نیاز کوره بلند‌های یک و دو) و (باتری ۳ کک مورد نیاز کوره بلند ۳) را برای تولید چدن به عنوان پایه اصلی تولیدات این مجتمع عظیم صنعتی تامین می‌کنند و همچنین (باتری دو) نیز در مرحله بازسازی قرار دارد.
کد خبر: ۳۳۱۰۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۰۵

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه گفت: در حوزه سرمایه‌های انسانی یک استراتژی برای ارتقا سطح فکری و فرهنگی خانواده‌های فولاد مبارکه تعیین شده که تحصیلات فرزندان کارکنان فولاد مبارکه و همراهی و همدلی با خانواده‌ها در آن دیده شده است.
کد خبر: ۳۲۵۰۷۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۰۴

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه تصریح کرد:
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه گفت: به آموزش کارکنان پیمانکار همانند همکاران شرکت توجه ویژه داریم.
کد خبر: ۳۲۳۳۱۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۸

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه گفت: یکی از ماموریت‌ها و چشم‌انداز‌های فولاد مبارکه تبدیل شدن به الگوی ملی بنگاه‌داری و خلق آینده بهتر است.
کد خبر: ۳۲۳۳۱۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۷

با موفقیت در ذوب آهن اصفهان ساخته شد
‌می‌متالز - حسن برغندان سرپرست واحد دو بازیابی مواد در مدیریت تولیدات کک و مواد شیمیایی شرکت گفت: این واحد وظیفه دریافت گاز کک خام، پایش و ارسال آن به خط گاز کک کارخانه را دارد و واحد کلاوس جهت تصفیه بخشی از گاز کک درآن احداث شده است.
کد خبر: ۳۰۹۹۶۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۲۱

در دوره آموزشی ایثار و مهرورزی در خانواده، ویژه خانواده ایثارگران شرکت فولاد مبارکه مطرح شد:
‌می‌متالز - یک کارشناس خانواده در دوره آموزشی ایثار و مهرورزی در خانواده، ویژه خانواده ایثارگران شرکت فولاد مبارکه گفت: باید با رفتارمان محافظ روح و جسم یکدیگر باشیم و زوجین باید باهم بزرگوارانه صحبت کنند و رفتاری بر مبنای بزرگواری داشته باشند.
کد خبر: ۳۰۴۱۲۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۴

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد؛
‌می‌متالز - معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: فولاد مبارکه تبلور شعار «ما می‌توانیم» و مایه افتخار کشور است و به همین خاطر باید بستر برگزاری تور‌هایی برای بازدید از صنایع بزرگ نظیر این شرکت برای جوانان فراهم شود تا با دستاورد‌های کشور بیشتر آشنا شوند.
کد خبر: ۲۸۶۹۶۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۴

مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه عنوان کرد:
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه گفت: به‌کارگیری افراد توانمند و شایسته، عامل کلیدی در بهره‌وری و خلق ارزش است و شرکت فولادمبارکه با طراحی و استقرار فرآیندی علمی و رقابتی، به دنبال ایجاد فرصت برابر جهت اشتغال جوانان مستعد است.
کد خبر: ۲۸۴۸۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۴

‌می‌متالز - لوپ‌های کنترلی واحد کلاوس از زیر واحد احیاء محلول به زیر واحد جذب در مدیریت تولیدات کک و مواد شیمیایی شرکت انتقال یافت.
کد خبر: ۲۸۳۷۷۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۰

‌می‌متالز - رویداد آموزشی کافه گفتگو و بیان راه‌حل‌ها، با محوریت سه رکن مدیر، کارمند و تسهیل‌گر مجرب بیرونی، توسط واحد آموزش و توسعه سرمایه انسانی در شرکت فولاد مبارکه طراحی و پس از مدیریت ناحیه آهن‌سازی برای مدیریت‌های نواحی فولادسازی و ریخته‌گری مداوم، نورد گرم، نورد سرد و مجتمع فولاد سبا و برخی از نواحی فنی پشتیبانی و ستادی نیز برگزار شد.
کد خبر: ۲۸۲۹۹۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۹

‌می‌متالز - در جلسه‌ای که به منظور هم اندیشی پیرامون اجرای سیاست‌های مشترک آموزشی، پژوهشی و فرهنگی برگزار شد ابراهیم کاظمی مدیرآموزش و توسعه سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه به تشریح اکوسیستم شرکت فولاد و نیز مدل توسعه سرمایه انسانی مربوط به این مجموعه پرداخت و گفت ماموریت این واحد حصول اطمینان از داشتن دانش و مهارت مکفی کارکنان شرکت فولاد و توجه به علایق و سبک کاری لازم برای انجام موثر شغل ایشان در حال و آینده دانست.
کد خبر: ۲۷۴۹۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۲۹

با حضور مدیران فولاد مبارکه؛
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه از برگزاری رویداد آموزشی «چرخ آینده» با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریتی و با حضور مدیران این شرکت خبر داد.
کد خبر: ۲۷۱۰۰۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۲۵

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه مطرح کرد؛
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه با تأکید بر توانمندسازی و توسعه فردی، تقویت فرهنگ یادگیری و تحقق اهداف و استراتژی‌های تدوین‌شده در فولاد مبارکه گفت:: خانواده آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه برای حرکت در مسیر رشد و پیشرفت باید گام‌های جدی‌تر و مبتنی بر تفکر سیستماتیک بردارند و این مهم با به‌کارگیری ظرفیت خبرگان دانش و مهارت در عمل محقق خواهد شد.
کد خبر: ۲۵۹۴۴۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۹

معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی شرکت فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه با بیان این‌که تسهیلگری تسهیلگران منجر به اقدامات ارزشمندی در این شرکت شده است گفت: تسهیلگران اعضای کارگروه‌های تخصصی و ارزیابان به‌مثابه نخ تسبیح برای پیشرفت و اعتلای فولاد مبارکه هستند.
کد خبر: ۲۵۹۴۴۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۹

با حضور معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه صورت گرفت؛
‌می‌متالز - اولین جشن تکریم و قدردانی از ۶۶۰ مدرس داخلی شرکت فولاد مبارکه با حضور معاون سرمایه‌های انسانی و سازماندهی این شرکت برگزار شد.
کد خبر: ۲۵۸۶۶۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۲

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه در اولین جشن تکریم از مدرسان این شرکت تأکید کرد؛
‌می‌متالز - مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه با بیان این که توسعه سرمایه‌های ارزشمند انسانی فولاد مبارکه با مشارکت مدرسان داخلی این شرکت محقق می‌شود، گفت: این رسالت بزرگی است که شرکتی که در تعالی سازمانی پیشتاز است، نه تنها این فرهنگ را به کارکنان خود، بلکه به جامعه هم منتقل کند.
کد خبر: ۲۵۸۶۵۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۲

می متالز - آزمون استخدامی شرکت فولاد مبارکۀ اصفهان با ثبت‌نام و حضور داوطلبان واجد شرایط در جلسۀ آزمون کتبی برای مشاغل اپراتوری و کارشناسی در محل دانشگاه اصفهان و با رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی و فاصله‌گذاری اجتماعی، پنجم تا هفتم شهریورماه برگزار شد.
کد خبر: ۱۳۱۸۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۲۹

می متالز - ابراهیم کاظمی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه در پایان اولین روز برگزاری آزمون استخدامی این شرکت در گفتگو با خبرنگار فولاد اظهار داشت: فرآیند جذب و استخدام یکی از مهم ترین وظایف مدیریت منابع انسانی در هر سازمان و به عنوان سرمایه گذاری بلندمدت برای آینده به حساب می آید و به همین جهت از ارزش بالایی برخوردار است.
کد خبر: ۱۲۶۹۰۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵

پرطرفدارترین عناوین