ذوب‌ آهن در فاز اول از بیابان لم یزرع به تولید چدن رسید

می متالز - در سال‌های اولیه که ما وارد صنعت شدیم پتانسیل و توان فنی کشور بسیار ضعیف بود. ما برای آوردن کارگران و استادکاران فنی به آبادان میرفتیم و از بازنشسته‌های شرکت نفت استفاده می‌کردیم و به همین دلیل ذوب‌آهن به تربیت و آموزش نیروی انسانی روی آورد و به جرأت می‌توان گفت بزرگترین نهضت تربیت نیروی انسانی فنی را ذوب‌آهن در کشور به راه‌انداخت.

به گزارش می متالز، کار بزرگی با سازماندهی و برنامه‌ریزی در آن زمان انجام شد. به موازات این فعالیت‌ها،کارشناسان روسی بودندکه دستورالعمل‌های تکنولوژی، ایمنی، فنی، بهره‌برداری و تعمیر و نگهداری را تدوین و آموزش می‌دادند. کارشناسان شوروی در انتقال دانش فنی و همچنین تحویل مدارک فنی و آموزش‌های تئوری و عملی لازم انصافاً تمام تلاش خود را می‌کردند.

متعاقب آن با شروع جنگ تحمیلی، خوشبختانه خط تولید هیچ‌گاه متوقف نشد و ذوب‌آهن حضور جدی و فعال در صحنه‌های جنگ داشت و به تأمین نیازها و پشتیبانی از نیروهای جنگ میپرداخت. ما حداقل تلفات وخسارت اقتصادی را در بمباران‌ها داشتیم و این به دلیل آموزش‌ها و مانورها و آمادگی‌های قبلی بود. در زمان جنگ و در سال ۱۳۶۴ و به دلایل سیاسی به کارشناسان شوروی دستور داده‌شد تا ظرف ۲۴ ساعت ایران را ترک کنند. در آن موقع حدود ۸۰ نفر کارشناس روس در بهره‌برداری مشغول بودند. ما از سویی دلهره داشتیم و از سویی دیگر می‌خواستیم خودمان را محک بزنیم. ۲۴ ساعت بعد تمام کارشناسان روس رفتند و درست در همان زمان یکی از نادرترین حوادث در ذوب‌آهن رخ داد و یک انفجار به دلیل نفوذ چدن در لایه‌های نسوز و سوراخ شدن خنک‌کننده مجرای چدن کوره بلند شماره یک اتفاق افتاد و مدیریت با چنین معضلی روبرو شد. خنک کننده مجرا با ابعاد تقریبی ۲ متر در ۲ متر که به صورت نعل اسب است سوراخ شده بود. بلافاصله دستور توقف در کار کوره داده شد. بدنه کوره را باید می‌بریدیم و خنک کننده را از بدنه خارج می‌کردیم و خنک کننده دیگری را جایگزین و نصب می‌کردیم و بدنه را مجدداً جوش می‌دادیم. این کار در مدت زمان کوتاه و با بهترین کیفیت انجام شد. از آن تاریخ به بعد نیز کارخانه بدون کمک روس‌ها به کار خود ادامه می‌داد. در ادامه نیز بخش‌های طرح توسعه یک میلیون و ۹۰۰ هزار تن پیگیری و به تدریج بخش‌های دیگر راه‌اندازی شد. به خاطر دارم در ۲۹ اسفند سال ۱۳۶۴ که چند ساعت به تحویل سال مانده بود دیسپاچر کارخانه با من تماس گرفت و خبر سقوط زنگ بزرگ کوره بلند را به داخل کوره داد. سریعاً به مدیران و نیروهای متخصص مورد نیاز اطلاع رسانی کردیم و همان روز اول عید حضور مدیران و سرپرستان و نیروهای اجرایی آنقدر زیاد بود که عده‌ای را برگرداندیم. به هر حال زنگ را از کوره‌بلند خارج و زنگ جدید را نصب کردند و کوره مجدداً راه‌اندازی شد. این وظیفه‌شناسی را به‌ندرت در واحدهای صنعتی دیگر ملاحظه می‌کنید.

منبع: دنیای اقتصاد

ذوب‌ آهن اصفهان تولید چدن