به گزارش می متالز، محمدتقی آبایی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی ضمن اشاره به کاهش آمار واحدهای دارای حقوق معوق استان نسبت به مدت مشابه سال قبل گفت: خوشبختانه هر سال تعداد این واحدها رو به کاهش است، در آخرین آمار مربوط به دیماه سال جاری ۲۴ واحد در کل استان مرکزی دارای حقوق معوق بودهاند که در سال ۹۸ این آمار ۳۷ واحد بوده و ۳۵ درصد کاهش را نشان میدهد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: همچنین از نظر تعداد کارگران دارای حقوق معوق در دیماه امسال ۱۲۴۲ کارگر دارای حقوق معوق بوده اند که نسبت به مدت مشابه ۵۵۶۵ کارگر دی سال ۹۸ به میزان ۷۸ درصد کاهش داشتهایم.
آبایی افزود: مجموع ماههای حقوق معوق تا دیماه امسال ۷۷ ماه است و این درحالی است که در دیماه سال گذشته ۱۳۸ ماه بوده و آمارها ۴۸ درصد کاهش را نشان می دهد؛ ۱۳ شرکت با دوماه حقوق معوق و ۶ شرکت با ۳ ماه حقوق معوق بیشترین سهم را در این بخش به خود اختصاص دادهاند.
وی اظهار کرد: واحدهای تولیدی در ۵ شهرستان استان مرکزی یعنی خنداب، آشتیان، دلیجان، کمیجان و آشتیان حقوق معوق ندارند و البته منظور از حقوق معوق واحدهایی هستند که از یک ماه به بالا پرداختی نداشتهاند چون اکثر واحدها معمولاً پانزدهم ماه بعد حقوق پرداخت میکنند فلذا ملاک این ارزیابی واحدهای با ۲ ماه و بیشتر است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در رابطه با حقوق معوقه کارگران شرکت هپکو نیز گفت: شرکتهای بزرگ معمولاً با یک ماه تأخیر حقوق پرداخت میکنند و در واقع الآن شرکت هپکو از نظر عرف و روال یک ماه حقوق معوق دارد و مسوولین در حال رایزنی هستند که این حقوق بهزودی پرداخت شود.
آبایی ادامه داد: البته مشکل بیمهای هم برای تمدید دفترچههای درمانی کارگران به وجود آمده بود که خوشبختانه با همکاری سازمان تأمین اجتماعی رفع شد.
وی خاطرنشان کرد: اصل مشکلات شرکت هپکو این است که به دلیل بدهیهایی که دارد نمیتواند در پروژهها ضمانتنامه بگیرد و به همین دلیل چند روز قبل در جلسهای با حضور دو وزیر و مسوولین استانی مقررشده است تا کمک کنند و سازمان تأمین اجتماعی نیز تعامل بیشتری داشته باشد؛ اگر مشکل تهاتر بدهیهای هپکو حل شود بخش اعظمی از مشکلات این شرکت مرتفع خواهد شد.