افزایش سنوات حقوق کارگری امسال بیش از نرخ تورم بود/ هدفمندسازی یارانه‌ها بخشی از مشکلات کارگری را جبران کرد

‌می‌متالز - در حالی که بسیاری از کارگران از تورم و گرانی‌های اخیر گلایه مندند، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: افزایش سنوات حقوق کارگری امسال بیش از نرخ تورم بود و به شکلی می‌توان گفت دست جامعه کارگری را در دریافتی‌های شان باز کرده است.

به گزارش می‌متالز، مجتبی مصباح در این باره اظهار داشت: قبلا نرخ تورم از افزایش حقوق کارگران بالاتر بود. اما در سال جاری با اقدامی که وزارت کار و انجام داد این افزایش حقوق بیش از آن نرخ تورم است که با توجه به افزایش قیمت کالاها، طرح هدف مندسازی یارانه‌ها بخشی از مشکلات را در این حوزه جبران کرده و با واریز مبلغی به عنوان جبران این گرانی‌ها برای عموم است و مشمول کارگر و غیر کارگر هم نمی‌شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان عنوان کرد: حفظ ثبات اشتغال کارگران در استان حفظ شده است. به گونه‌ای که از ابتدای سال گذشته متقاضیان بیمه بیکاری در کرمان کاهش یافته، ضمن اینکه در شرکت‌های بزرگ که تعداد کارگران‌شان هم زیاد است سوای حقوق و مزایا به کارگران‌شان کمک هم می‌کنند.

مصباح اضافه کرد: شرکت‌های بزرگی از جمله مس گل‌گهر، گهر زمین، شهید باهنر، بارز، شهر بابک و مابقی شرکت‌های استان کرمان که حجم زیادی از کارگری استان در این شرکت‌ها فعال هستند، کمک‌های غیر نقدی را به کارگران‌شان می‌کنند که بتوانند جبران بخشی از این گرانی‌ها را داشته باشد.

وی گفت: وضعیت اشتغال در استان کرمان برابر با میانگین کشوری است. یعنی خیلی از سطح عمومی کشور پایین‌تر و یا بالاتر نیست. اما استان در حال توسعه است. بخصوص در حوزه معادن و صنایع و سال گذشته میزان تحقق اشتغال‌مان نسبت به آن چیزی که تعهد ما بود ۱۲۳ درصد محقق شد. یعنی اینکه میزان اشتغالی که به ما تعهد و برنامه ریزی کرده بودند از عدد یک میلیون، ۱۲۳ درصد آن را محقق کردیم. امسال این عدد را یک و نیم برابر کرده اند که امیدوارم به آن عدد هم برسیم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان افزود: طرح‌های اشتغال‌زایی استان هم در دست اجرا است که امسال به بهره برداری می‌رسند و اشتغال را در کرمان محقق می‌کنند. این طرح‌ها بیشتر در حوزه‌های صنعت، معدن، کشاورزی و خدمات هستند.

مصباح ادامه داد: همچنین ظرفیت واحد‌های تولیدی خالی استان را که می‌توانند با افزایش مالی عده‌ای را جذب کنند، شناسایی و در حال پیگیری برای تکمیل نیروهایشان هستیم که آن‌ها بدون سرمایه‌گذاری جدید در حوزه سرمایه ثابت بتوانند جذب نیرو داشته باشند.

منبع: دنیای معدن