به گزارش میمتالز، ایمنی یکی از اصلیترین فاکتورها در تولید و توسعه به ویژه درواحدهای صنعتی است. این بخش به دلیل اهمیت آن واحدی به نام «HSE» را ایجاد کرده است.
این موضوع در صنعت فولاد با توجه به مخاطراتی که وجود دارد از اهمیت بیشتری برخوردار است و بی توجهی به آن میتواند در مسیر تولید مشکلات بسیاری به همراه داشته باشد.
حال در این بین فولاد هرمزگان با توسعه شاخصهای ایمنی توانسته رتبه برتر ایمنی جنوب شرق کشور را به خود اختصاص دهد که برای یک واحد فولادی اتفاق بسیار خوبی خواهد بود.
بهتراست این موضوع را در گام اول ازدیدگاه مسوولیتهای اجتماعی مورد بررسی قرار دهیم. ترویج فرهنگ ایمنی از سوی فولاد هرمزگان بی شک با برگزاری برخی دورههای آموزشی و نظارتی برای کارکنان و پرسنل انجام گرفته است.
موضوعی که نشان میدهد سلامت کارکنان و ایمنی در کار برای مدیریت فولاد هرمزگان حائز اهمیت است. این موضوع در ادامه میتواند بر حس تعهد کاری پرسنل افزوده و در افزایش بهره وری اثر گذار باشد.
درواقع مدیریت فولاد هرمزگان به این نتیجه رسیده است که توجه به موضوعات ایمنی و کارگری میتواند تاثیر مستقیم بر بهره وری داشته باشد. یعنی برای رسیدن به بهره وری باید برخی حلقهها در مجموعه ایجاد و به صورت زنجیروار در کنار یکدیگر قرار بگیرند که حالا ایمنی یکی از حلقههای اصلی آن محسوب میشود.
فراموش نکنیم برای افزایش ضریب ایمنی در واحدهای فولادی، علاوه بر آموزش نیروی انسانی، باید فرهنگ سازی جدی در این زمینه صورت بگیرد. زیرا تا زمانی که این فرهنگ در بین پرسنل ایجاد نشود که باید مسائل ایمنی رعایت شود، سرمایه گذاری در این بخش نتیجهای به همراه نخواهد داشت.
کسب این رتبه نشان میدهد فولاد هرمزگان در این بخش عملکرد موفقی از خود به جای گذاشته است که احتمالا در کنار اقدامات واحد HSE واحد روابط عمومی نیز نقش جدیای ایفا کرده است.
اما موضوع دیگر در کنار فرهنگ سازی برای توسعه ایمنی به ارتقای تکنولوژی و نوسازی خطوط باز میگردد که اگر به آن توجه نشود نمیتوان انتظار داشت اهداف در این حوزه محقق شود.
درواقع فولاد هرمزگان باید برای دستیابی به شاخصهای ایمنی در بخشهای مختلفی سرمایه گذاری و وارد عمل شود که حالا کسب این نشان، حاکی از آن است که در بخشهای یاد شده اقدامات درست و به جایی انجام شده است.
اما در راس این موارد تنها یک چیز وجود دارند و آن برنامهای دقیق و هدفمند که با عزم جدی در دستور کار قرار گرفته است. بارها برنامههای بسیار مهمی مطرح و تدوین شده است، اما متاسفانه ریل گذاری برای اجرای آن درست نبود و دستخوش تغییرات بسیاری شد.
اما فولاد هرمزگان در برنامههای مختلف نشان داده است با تدوین نقشه دقیق و مسیریابی درست میتواند به هدف نهایی و اصلی یعنی افزایش بهره وری و درآمدزایی رسید و حتی میتواند این مدلها را در اختیار واحدهای دیگر فولادی قرار دهد.
منبع: تیتر ۲۰