تاریخ: ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ ، ساعت ۲۳:۲۹
بازدید: ۱۳۶
کد خبر: ۲۹۰۴۲۳
سرویس خبر : آهن و فولاد

دومین جلسه بازنگری مدیریت نظام مدیریت کیفیت ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵ و نظام مدیریت کیفیت شرکت فولاد خوزستان برگزار شد

‌می‌متالز - دومین جلسه بازنگری مدیریت نظام مدیریت کیفیت ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵ و نظام مدیریت کیفیت، راهنمای مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان ISO۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ به ریاست مهندس محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در امور بهره برداری و توسعه و با حضور معاونین، مدیران و روسای شرکت فولاد خوزستان در سالن کنفرانس ساختمان مدیرعامل برگزار شد.

به گزارش می‌متالز، در این جلسه مدیران استراتژی و تعالی سازمانی، کنترل کیفی، آموزش و توسعه منابع انسانی و تضمین کیفیت به صورت گزارش تحلیلی با فرآیند‌های تحت پوشش خود را با محوریت میزان تحقق شاخص‌ها و اهداف، بررسی علل عدم تحقق اهداف و شاخص‌های کلیدی مرتبط مورد بررسی قرار دادند.

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی گزارشی را در ارتباط با فرآیند آموزش و پشتیبانی از فعالیت‌ها به ویژه در آموزش نیرو‌های جدید الاستخدام توسط مدیران ارائه دادند.

وی گفت: در سال جاری تاکنون سرانه آموزش کارکنان برابر ۴۹ ساعت آموزش‌های عمومی و تخصصی بوده که ضریب نفوذ آموزش برابر ۹۳/۵ درصد می‌باشد. در سال جاری ۱۸۸۳ دوره برگزار شده که ۵۷۳ دوره مربوط به کارکنان جدید الاستخدام می‌باشد.

موسوی افزود: در طی این دوره ۲۸۰ نفر افراد جدیدالاستخدام آموزش داده شده و ۲۳۰ نفر به واحد‌ها معرفی شدند. به این صورت میانگین ۲۸۰ ساعت معادل ۳۵ روز کاری به ازاء هر نفر انجام پذیرفت.

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه در آیین امضای فاز اول قرارداد‌های احداث کارخانه تبدیل هماتیت به مگنتیت به روش RHF و پایلوت توسعه فناوری استحصال معادن کم‌عیار به روش بستر سیال (SMR):

فولاد مبارکه در حوزه تکنولوژی‌ها و فناوری‌های نوین می‌تواند یک دنبال‌کننده هوشمند باشد