تاریخ: ۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ ، ساعت ۰۰:۰۶
بازدید: ۹۷
کد خبر: ۳۴۰۶۶۶
سرویس خبر : اجتماعی

بیش از ۶۲ هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو

‌می‌متالز - مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره‌وری است.

به گزارش میم تالز، این شرکت در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵، ۲۷۴ نفراز کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع‌های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزش‌های فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان ۶۲، ۱۹۷ نفر ساعت دوره‌های آموزشی را طی کردند. 

همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، تعداد ۶۳ نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت ۱۶، ۵۸۶ نفرساعت در مجتمع‌های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته‌های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره‌های کارآموزی مربوطه را در واحد‌ها وختلف این شرکت طی کردند.

عناوین برگزیده