سرویس خبر : آهن و فولاد
برگزاری سیودومین پویش دورهمی خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان
می‌متالز - سیودومین ویژه برنامه پویش دورهمی خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان با عنوان (امیرالمومنین (ع) معیار زندگی، الگوی حکمرانی) به مناسبت گرامیداشت دهه امامت و ولایت با حضور ۶۸ نفر از همکاران همراه با خانواده، به تعداد ۲۵۷ نفر، ۲۸ خرداد ماه جاری در سالن فرهنگسرای امام رضا (ع) فولادشهر برگزار شد.
به گزارش می‌متالز، سیودومین ویژه برنامه پویش دورهمی خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان اصفهان با عنوان (امیرالمومنین (ع) معیار زندگی، الگوی حکمرانی) به مناسبت گرامیداشت دهه امامت و ولایت با حضور ۶۸ نفر از همکاران همراه با خانواده، به تعداد ۲۵۷ نفر، ۲۸ خرداد ماه جاری در سالن فرهنگسرای امام رضا (ع) فولادشهر برگزار شد.
نظرسنجی این پویش که با اجرای برنامه‌های شاد و متنوع برای تمام رده‌های سنی همراه بود، رضایت‌مندی ۸۹ درصدی شرکت کنندگان را نشان داد.
در این برنامه دکتر سالار فرامرزی استاد تمام دانشگاه اصفهان و رئیس سازمان نظام روانشناسی و مشاوره مطالبی را در خصوص راه‌های غلبه بر استرس در محیط کار، خانه و شادی و نشاط در بین خانواده‌ها و از بین بردن منیت در روابط روزمره برای حاضرین ارائه کرد
وی گفت: اهمیت به کارکنان باعث احساس خودباوری در بین افراد می‌شود و در نتیجه احترام متقابل، محبت، صداقت و اعتماد را به همراه دارد. دورهمی‌ها باعث ایجاد شادی و نشاط در بین افراد و ایجاد دوستی و همدلی در بین محیط خانواده و جامعه خواهد شد که اکثر ما در زندگی ماشینی و مجازی امروزه به آن احتیاج داریم.. برگزاری اینگونه برنامه‌ها و دورهمی‌ها در شرکت باعث آشنایی افراد با رسوم، فرهنگ‌ها و علایق افراد با یکدیگر می‌شود.
مجید مویدی، شاغل در مدیریت تولیدات کک و مواد شیمیایی ضمن تشکر از مدیریت عالی شرکت و مدیریت روابط عمومی و زحمت‌کشان عرصه تولید گفت: تنوع و اجرای برنامه‌های جشن دورهمی امشب متناسب با اعیاد سعید قربان و عید غدیر خم بود، محل اجرای جشن از نظر نظافت بسیار خوب، برخورد برگزارکنندگان با مدعوین بسیار محترمانه و در شأن و منزلت شرکت عظیم ذوب آهن و شایسته قلمداد گردید، امیدوارم اجرای برنامه‌های فرهنگی هنری که در نشاط و سلامت روح و روان خانواده بزرگ و زحمت کش ذوب آهن بسیار موثر است محدود به اعیاد نباشد.
محمد کاظمی شاغل در مدیریت کوره بلند با تشکر از برگزارکنندگان گفت: اصلی‌ترین سرمایه هر سازمانی کارکنان آن مجموعه می‌باشد و تکریم خانواده‌ها باعث حس ارزشمندی در بین کارکنان می‌شود لذا این احساس متقابلا به خود سازمان برمی گردد.
محسن صفری، شاغل در مدیریت فولادسازی با ۱۵ سال سابقه در شرکت گفت: برنامه‌های شاد و مفرحی برای کارکنان در نظر گرفته شده بود، تاثیر این جشن‌ها در کانون گرم خانواده به وضوح قابل مشاهده است.
امید اسپنانی شاغل در مدیریت تولید و توزیع برق گفت: از مدیریت‌های مرتبط در برگزاری این جشن دورهمی تشکر می‌کنم. برنامه‌ها بسیار شاد و متنوع بود امیدوارم همیشه تداوم داشته باشد تا سایر همکاران نیز استفاده نمایند.
حسن نصوحی، شاغل در مدیریت انرژی (نیرو حرارت): برنامه‌ها بسیار شاد و متنوع بود، برگزاری این دورهمی‌ها برای ارزش بخشیدن به جایگاه خانواده امری ضروری است. امیدوارم پرشورتر و با قوت برگزار و تداوم داشته باشد. شرکت در این برنامه‌های شاد می‌تواند تاثیر و انگیزه بالایی در روحیه پرسنل برای کارایی بیشتر در سازمان داشته باشد.
محمدعلی مرادی، شاغل درمدیریت نورد ۶۵۰ با تشکر از برگزارکنندگان جشن دورهمی گفت: امشب در کنار خانواده شبی به یاد ماندنی را سپری نمودیم، شادی و نشاط از جمله عواملی است که باعث ایجاد صمیمیت و روابط اجتماعی خوب در بین کارکنان و خانواده‌ها می‌شود.
منبع: بورس نیوز
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
پانزده ساعت پیش
شانزده ساعت پیش
دو روز پیش
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران:
از طرح‌های فناورانه و دانش‌بنیان حمایت می‌کنیم
فلز سرخ کاهشی شد
آغاز قدرتمند بورس در نیمه دوم پاییز/ بورس در نخستین روز معاملاتی هفته پایانی آبان خوش درخشید
رئیس مرکز کنترل ترافیک پلیس راه راهور فراجا تشریح کرد:
جزئیات حادثه تصادف خودروی حامل وزیر صمت
با حضور استاندار آذربایجان‌شرقی و مدیرعامل شرکت ملی مس؛
باند برگشت قطعه اول بزرگراه خواجه-ورزقان افتتاح شد/ تامین مالی ۱۵۰۰ میلیارد تومانی شرکت ملی مس
عملیات اجرایی پروژه فاز ۴ تغلیظ مس سونگون آغاز شد
استاندار آذربایجان شرقی: مس سونگون موتور محرک استان است/ امام جمعه تبریز: فاز ۴ تغلیظ مس سونگون در مسیر جایگزینی معدن به جای نفت است
با حضور جمعی از مسوولان صورت گرفت
آغاز عملیات اجرایی پروژه بزرگراه آقابابا-نوردوز با تامین مالی شرکت ملی مس
گام بزرگ شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک
موافقت هیات پذیرش بورس تهران برای تامین مالی ۲۴ هزار میلیارد ریالی شرکت مجتمع فولاد زاگرس اندیمشک از طریق شرکت پروژه سهامی عام
رئیس انجمن آهن و فولاد ایران در بیست‌وششمین همایش سمپوزیوم فولاد ۱۴۰۳ کیش مطرح کرد:
از انجمن آهن و فولاد تا رسیدن به تولید فولاد سبز
طی ۷ ماه نخست سال ۱۴۰۳ رقم خورد؛
جهش ۱۸ برابری صادرات در شرکت ملی صنایع مس ایران/ تامین نیاز‌های ارزی پروژه‌های توسعه‌ای
فلز سرخ کاهشی شد
قیمت جهانی نفت امروز ۱۴۰۳/۰۸/۲۹ | برنت ۷۳ دلار و ۳۷ سنت شد
قیمت جهانی طلا امروز ۱۴۰۳/۰۸/۲۹
مدیرکل صمت استان کردستان:
مرز مهم‌ترین مزیت برای توسعه تجارت خارجی است/ شناسایی ۱۸ گونه معدنی با ارزش در کردستان
وزیر صمت تاکید کرد:
لزوم همسویی تجارت با سیاست‌های ارزی و بانکی
گزارش هفتگی نماد فملی در بازار سرمایه
رشد ۵ درصدی سهام فملی در هفته سوم آبان؛ ورود ۳۵۱ میلیارد ریال پول حقیقی به سهام فملی
در مراسم اجلاسیه کشوری پیشرانان صنعت و معدن؛
اتابک: وظیفه وزارت صمت تولید است، اما زیرساخت‌ها را هم خودمان فراهم می‌کنیم
نصف بیشتر شمش خریدار نداشت/ نتیجه معاملات شمش فولادی در بورس کالا
مفامیم "توسعه پایدار در معدنکاری" در قالب یک مقاله
فلز سرخ کاهشی شد
آغاز احداث نیروگاه ۴۲ مگاواتی در مجتمع مس سونگون با هدف تامین برق طرح‌های توسعه‌ای
حساب ویژه بزرگان صنعت روی هیمکو/ ارتقای ظرفیت صادرات و واردات با اجرای پروژه بزرگ‌ترین اسکله مکانیزه بارگیری مواد فله معدنی
افزایش قیمت کامودیتی‌ها، با افزایش تنش‌ها
آمده‌ایم که رو به جلو حرکت کنیم/ از صندوق قول افزایش سرمایه را گرفته‌ایم
بدعت‌گذاری فولاد مبارکه در ادغام استراتژیک صنایع
بازار سهام با رکوردشکنی در معاملات خرد به استقبال هفته جدید رفت
درخواست کانون نهاد‌ها برای تعدیل بهره مالکانه معادن
آغاز قدرتمند بورس در نیمه دوم پاییز/ بورس در نخستین روز معاملاتی هفته پایانی آبان خوش درخشید
