سرویس خبر : انرژی
مختار:
وزارت نفت با ابلاغ اصلاحیه طرح طبقه‌بندی مشاغل سبب نارضایتی ۱۲۰ هزار کارگر وزارت نفت شده است/ اصلاحیه طرح صرفا شامل ۱۰ تا ۱۵ درصد کارکنان می‌شود
می‌متالز - سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس با بیان اینکه وزارت نفت در ابلاغ اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل سبب نارضایتی ۱۲۰ هزار کارگر وزارت نفت شده است، گفت: «طرح طبقه‌بندی مشاغل» درصورت تدوین و اجرای صحیح، می‌توانست گره‌گشا و تسهیل‌گر باشد.
به گزارش می‌متالز، جلیل مختار با اشاره به ادامه وضعیت تبعیض و بی‌عدالتی مزدی برای ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت، گفت: متاسفانه ادامه تبعیض و بی‌عدالتی مزدی سبب نارضایتی کارگران و کارکنان ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت شده است چراکه این تبعیض سالیان سال، در حق این عزیزان زحمتکش اعمال شده است لذا اینجانب طی سال‌های گذشته با پیگیری، سعی داشتیم بخشی از مشکلات این عزیزان را حل کنیم که البته «طرح طبقه‌بندی مشاغل» درصورت تدوین و اجرای صحیح، می‌توانست گره‌گشا و تسهیل‌گر باشد.
نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: علیرغم پیگیری اینجانب از تاریخ اسفندماه سال ۱۴۰۰ تاکنون که در ملاقات حضوری با وزیر نفت از ایشان اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل را خواستار شدم با مصوبه اخیر شورای مدیران توسعه منابع انسانی در همین ماه (تیرماه ۱۴۰۳) درباره اصلاح فوق‌العاده‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل که به تایید وزیر نفت نیز رسیده است امـــــا اصلاحیه طرح مذکور امروز به جای آنکه مرهمی بر زخم کارگران صنعت نفت باشد، سبب نارضایتی اکثریت ۹۰ درصدی این کارکنان شده است چراکه اصلاحیه طرح مذکور فقط شامل۱۰ تا ۱۵ درصد کارکنان می‌شود.
وی افزود: مطابق دستورالعمل اجرایی از همان ابتدا باید طرح مذکور با حضور نمایندگانی تنظیم می‌شد که جزئی از کارکنان ارکان ثالث یا به اصطلاح در این صنعت استخوان خرد کرده‌اند، همچنین با فوق‌العاده‌ها و سختی مشاغل مختلف آشنایی میدانی و نزدیک داشته‌اند تا امروز کارگران متخصص صنعت نفت شاهد برکات طرح باشند نه اینکه پس از ۳ سال مطالبه‌گری، رفت و آمد و پیگیری از مسوولان مربوطه هیچ آورده ریالی برای آنها نداشته باشد و منتقد جدی طرح باشند.
وی مطرح کرد: از طرفی بنا بود در راستای منویات شهید جمهور آیت‌الله رئیسی مبنی بر ضرورت برقراری نظام عادلانه در پرداخت، اصلاح طرح طبقه‌بندی و میزان فوق‌العاده‌ها به نحوی باشد که عدالت مزدی برقرار و شکاف حقوقی بین کارکنان ارکان ثالث و قراردادی کاسته شود که متأسفانه این اصلاح طرح در اواخر دولت حتی بیانگر دیدگاه رییس‌جمهور شهید نیز نبود.
به گفته وی به یقین زمانی که وعده‌ای محقق نمی‌شود، نارضایتی کارگران هم تشدید شده و آثار مخربش در کف جامعه خود را نشان می‌دهد که این مساله به صلاح کشور و درخور شان نظام مقدس جمهوری اسلامی نیست.
وی اضافه کرد: کمیسیون انرژی مجلس دوازدهم درصدد است در آینده نزدیک و در راستای اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت و با همکاری دولت آینده کارکنان وزارت نفت را از چند نوع نجات دهد، چراکه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای تمامی کارکنان تابع قانون کار در این وزارت ضروری است.
وی با تاکید بر اینکه به عنوان نماینده مردم و سخنگوی کمیسیون انرژی این موضوع را پیگیری خواهد کرد، گفت: همچنین از وزیر نفت انتظار دارم گام‌های اساسی در راستای رفع تبعیض و اصلاح این طرح بردارد به نحوی که رضایت نیروی انسانی را در بر داشته باشد.
سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: همچنین با تشکر و قدردانی از وزیر محترم نفت برای ابلاغ پرداخت بن کارت به کارکنان ارکان ثالث، خواستار اجرا و پرداخت این مصوبه طبق نامه‌ها و نظر شورای اداری این وزارت، همانند سایر کارکنان از سال ۱۴۰۲ هستم.
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
یک ساعت پیش
هفت روز پیش
هفت روز پیش
هفت روز پیش
هفت روز پیش
هفت روز پیش
هشت روز پیش
توضیح گروه خودروسازی سایپا در خصوص ثبت‌نام‌کنندگان خودرو شاهین
مراسم تجلیل از مدیران پروژه‌های مجتمع مس دره‌آلو
نحوه محاسبه ۱۰ درصد سود خریداران حق تقدم «تجلی» اعلام شد/ توضیحات مفید «مرتضی علی‌اکبری» درباره خالص ارزش دارایی‌ها، محاسبه سود ناشی از خرید حق تقدم و آخرین وضعیت پروژه‌ها
با حضور سهامداران عمده و اعضای هیات مدیره ایرالکو، مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان مرکزی، مدیر امور اراضی استان مرکزی و مدیرعامل شرکت سهامی برق منطقه‌ای باختر انجام شد؛
واگذاری ۱۷۲ هکتار از اراضی ملی جهت ساخت نیروگاه خورشیدی و تجدیدپذیر به ایرالکو و بهره‌برداری از فاز نخست پروژه ۸۰ مگاواتی مولد اضطراری شرکت آلومینیوم ایران
ارتقای کیفیت محصولات نهایی و میانی مجتمع فولاد سبا در سه ماهه نخست ۱۴۰۳
در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات عنوان شد؛
سود ۴۳۰ میلیون دلاری «ومعادن» در سال ۱۴۰۲
تغییر روند تولید فولاد ایران از صعودی به نزولی/ جزئیات کامل تولید محصولات زنجیره آهن و فولاد + جدول
مدیرعامل بانک سپه:
سودآوری و موفقیت ما حاصل عملکرد مثبت شرکتهایی نظیر چادرملو است
"تجلی" چشمانداز آینده روشن سهامداران/ خرید حق تقدمهای تجلی فرصتی برای کسب بازدهی بالاتر
شفافسازی درآمدهای مالیاتی با تعیین محل هزینهکرد مالیاتها
در ابتدای فعالیت بازار بورس رقم خورد؛
افزایش ۳۵۷ واحدی شاخص کل بورس
رئیس خانه معدن ایران:
ایران دارای ۷ درصد ذخایر معدنی جهان است
۸۰ هزار متقاضی تسهیلات ودیعه مسکن دریافت کردند
زمان اعلام نتایج هفدهمین طرح عرضه خودروهای وارداتی مشخص شد
تامین ۴۱ درصد بودجه دولت از طریق مالیات
صادرات ایران به ارمنستان از ۷۰۰ میلیون دلار گذشت
فهرست ۴۶۵۵ قلم کالای مجاز وارداتی اعلام شد
پرداخت ارز اربعین از سمت ۷ بانک عامل
ثبت قرارداد اجاره بیش از ۶۵۳ هزار واحد در سامانه خودنویس
قدرت بریکس در ذخایر جهانی فلزات کمیاب
بخشنامه جامع معدنی ابلاغ شد
جعل سند و انتشار خبر کذب فعالیت مدیرعامل «ومعادن» در یکی از ستادهای انتخاباتی
همایش فولاد سبز منا ۲۰۲۴ در دوبی برگزار می‌شود
اقدامات سازمان بورس و اوراق بهادار برای تامین برق صنایع
توزیع عادلانه درآمد در چه شرایطی به پزشکیان تحویل می‌شود؟
مصرف برق رکورد تازه زد
آگهی تمدید مهلت ثبت نام آزمون شناسایی و به کارگیری نیروی قراردادی شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر و شرکت جهان فولاد سیرجان
واگذاری ۱۷۲ هکتار از اراضی ملی جهت ساخت نیروگاه خورشیدی و تجدیدپذیر به ایرالکو و بهره‌برداری از فاز نخست پروژه ۸۰ مگاواتی مولد اضطراری شرکت آلومینیوم ایران
