
به گزارش میمتالز به نقل از روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران، این تصمیم ارزشمند که پس از بررسیهای کارشناسی و پیگیریهای مستمر دکتر بادکوبه مدیرعامل و عضو هیأت مدیره و تعامل سازنده با نهادهای ذیربط اتخاذ شد، گامی مؤثر در راستای عدالتمحوری، احقاق حقوق کارکنان، جلوگیری از تبعیضهای ساختاری، ایجاد انگیزه و افزایش تعلق سازمانی تلقی میشود.
این اقدام با هدف همراستایی با شعار سال «سرمایهگذاری برای تولید» و بیانگر اهمیت نقشآفرینی همه ارکان سازمان در مسیر توسعه و تعالی شرکت میباشد.
مدیریت شرکت آلومینای ایران بر این باور است که نیروی انسانی متعهد و متخصص، سرمایه اصلی و عامل پیشبرنده شرکت در مسیر رشد پایدار است. از اینرو، توجه به عدالت سازمانی و توزیع متوازن فرصتها، همواره در اولویت سیاستهای کلان شرکت قرار داشته و خواهد داشت.
امید است با اجرای این طرح، بستر مناسبی برای ارتقای انگیزه، افزایش بهرهوری و تقویت همدلی میان کارکنان فراهم شود و با مشارکت و همراهی همه پرسنل، شاهد دستیابی به اهداف بلندمدت شرکت و ایفای نقش مؤثرتر در صنعت کشور باشیم.
در پایان ضمن اطلاعرسانی به کارکنان گرامی، راهبری نیروهای انسانی در روزهای آینده جهت انجام فرآیند ثبتنام، روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران به نوبه خود از دکتر بادکوبه مدیرعامل و عضو هیأت مدیره شرکت آلومینای ایران و اعضای شورای اسلامی کار و سایر دستاندرکاران گرامی که در دستیابی به این افتخار بزرگ نقش ایفا کردند ضمن تبریک، تقدیر و تشکر کرده و آرزوی موفقیت و سربلندی همگان را از خداوند متعال مسألت مینماید.