شرکت ملی مس به دنبال جذب نخبگان با همکاری دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی

‌می‌متالز - در نشست مشترک ملی مس و اساتید برجسته دانشگاه ها، راهکار‌های ارتقای مهارت‌ها و جذب نیروی انسانی متخصص و بهره‌گیری از آموزش‌های تخصصی برای مدیران و کارکنان، مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش می‌متالز به نقل از مس پرس، روز سه‌شنبه ۲۱ مردادماه نشست مشترکی با حضور اساتیدی از جمله دکتر «محمود نیلی‌احمدآبادی» ریاست اسبق دانشگاه تهران، دکتر شاهدی و مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران و همچنین تعدادی از مدیران این شرکت برگزار شد.

در این نشست مهم‌ترین مسائل و چالش‌های موجود در راستای ارتقای سطح آموزش مدیران و کارکنان و جذب نیرو‌های متخصص مورد بررسی قرار گرفت و گزارشی از آخرین وضعیت آموزش نیروی انسانی شرکت نیز ارائه گردید.

دکتر فیض در این نشست با تأکید بر ضرورت ارتقاء دانش نیروی انسانی و گسترش همکاری با دانشگاه‌ها، توسعه آموزش‌های نوین مجازی، هوشمندسازی و بهره‌گیری از ابزار‌های هوش مصنوعی را از اولویت‌های شرکت ملی مس برشمرد.

هم افزایی ملی مس با دانشگاه‌ها برای توسعه منابع انسانی متخصص

در ادامه مقرر شد با بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و دانشگاهی کشور و اجرای برنامه‌های آموزشی منسجم، نیروی انسانی مورد نیاز شرکت ملی مس پرورش یابد؛ رویکردی که تمرکز خود را بر ارتقاء مهارت‌ها و آماده‌سازی نیرو‌ها برای پاسخگویی به نیاز‌های شرکت قرار داده است.

در این راستا به منظور شناسایی دقیق مشکلات و راهکار‌های اجرایی و توانمندسازی بخش‌های مختلف سازمانی، افزایش بهره‌وری و توسعه مهارت‌ها و شایستگی‌های کارکنان صنعت مس مقرر شد، کارگروهی مشترک تشکیل شود و چارچوب سیاست‌ها و ساختار‌های مورد نیاز تدوین شود.

منبع: مس پرس

شرکت ملی صنایع مس ایران