سرویس خبر : آهن و فولاد
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه تصریح کرد:
مهمترین دغدغه؛ رقابتپذیری و بهرهوری بالاتر
میمتالز - از نگاه من مجموعه جایزه ملی تعالی سازمانی، یک ابزار تحولآفرین و قدرتمند برای آینده است به همین دلیل است که از حدود بیش از ۲۰ سال قبل از سوی متولیان امر در مدیریت مطالعات استراتژی توسعه صنعتی کشور این الگو که از مدلهای پیشرفته دنیاست الگو برداری شد که به نظر میرسد مفید بوده و خوشبختانه الان در کشور نهادینه شده است.
به گزارش میمتالز، جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه روز دوشنبه ۱ دی ماه سال ۱۴۰۴ با حضور مدیر عامل گروه فولاد مبارکه، معاونان و مدیران شرکت و ارزیابان این جایزه در محل برگزاری جلسات کمیته مدیریت این شرکت برگزار شد.
0
مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
یک روز پیش
دو روز پیش
دو روز پیش
دو روز پیش
سه روز پیش
چهار روز پیش
در نشست هماندیشی شرکت «تجلی» محاسبه شد:
بررسی بازار میلگرد بازارهای اصلی در می ۲۰۲۶
مدیرعامل فولاد مبارکه در برنامه صف اول شبکه خبر مطرح کرد:
اداره گمرک چین:
«ورد استیل» فهرست شرکتهای برتر فولاد جهان در سال ۲۰۲۵ را منتشر کرد
تمرکز خریداران ورق گرم اروپا بر معاملات داخلی؛
بر اساس گزارش Fast Markets:
سلیمی:
قدرتنمایی فولاد غدیر نیریز در سوپر لیگ والیبال فارس
