به گزارش میمتالز، احمدرضا سبزواری، مدیرعامل گروه سرمایهگذاری توکا فولاد، در حاشیه افتتاح پروژه فرآوری خرسک و تهتاندیش در شرکت فوکا، این اقدام را گامی حیاتی در مسیر توسعه اقتصادی و زیستمحیطی توصیف کرد.
وی با اشاره به ضرورت توجه به بازیافت در زنجیره تأمین فولاد، تصریح کرد که این پروژه تنها یک فعالیت صنعتی نیست، بلکه بخشی از یک نگاه کلان برای حفظ منابع ملی است.
سبزواری با اشاره به نقش برجسته فولاد مبارکه به عنوان لوکوموتیو صنعت کشور، بر اهمیت اقتصاد چرخشی تأکید کرد و گفت: «تمرکز بر اقتصاد چرخشی و بازیافت، از مباحث بسیار حیاتی در صنایع بزرگ است. برای مجموعهای در ابعاد فولاد مبارکه، بازگشت مواد به چرخه تولید، ارزش افزوده قابلتوجهی به همراه دارد و گروه سرمایهگذاری توکا فولاد، با تمام توان به عنوان بازوی عملیاتی و اجرایی در این مسیر همراه و حامی است.»
وی با تقدیر از تلاشهای مهندس رضایی و تیمهای فنی در پیشبرد این پروژه، افزود که ابعاد زیستمحیطی این کار، ارزش آن را دوچندان کرده است؛ چرا که علاوه بر صرفه اقتصادی، به مسوولیتهای اجتماعی و زیستمحیطی مجموعه نیز پاسخ میدهد.
مدیرعامل گروه سرمایهگذاری توکا فولاد با اشاره به همکاریهای مشترک با شرکت فوکا، اظهار امیدواری کرد: با حضور مدیران متخصص و اشراف کامل آنها بر حوزه فولاد، گرههای عملیاتی و استانداردهای تولید به سرعت مرتفع شود. ما در حوزه استانداردسازی مواد و فرآیندهای مشترک، تفاهمات خوبی داشتهایم. اطمینان دارم با حمایتهای مدیریت فولاد مبارکه، این همکاریها نتایج درخشان و ارزش افزوده بالایی برای کل گروه به ارمغان خواهد آورد.
او همچنین از زحمات مدیران قبلی و فعلی که در سالهای گذشته برای توسعه و ثبات این مجموعه تلاش کردهاند، قدردانی کرد و افزود که تفکیک وظایف و سیاستگذاریهای جدید، منجر به رشد و بالندگی تمامی زیرمجموعهها خواهد شد.
سبزواری در بخش دیگری از سخنان خود، هدف نهایی این تلاشها را بهبود عملکرد برای سهامداران دانست و خاطرنشان کرد: «تمامی ما، چه در شرکت توکا و چه در شرکت فوکا، برای رضایت و منافع سهامداران عزیزمان تلاش میکنیم. نگاه سهامداران ما به فولاد مبارکه، همواره نگاهی حمایتی بوده و وظیفه ماست که با خلق ارزش افزوده در این پروژهها، پاسخگوی اعتماد آنان باشیم.»
مدیرعامل گروه سرمایهگذاری توکا فولاد در پایان، با طرح یک استعاره مدیریتی از وضعیت عمر شرکتها گفت: همانطور که در طبیعت هیچچیز باقی نمیماند مگر تغییر، سازمانها نیز برای بقا نیاز به نوسازی دارند. نگاه من این است که هر چقدر ایده جدید مطرح کنیم و سرمایهگذاریهای تازهای انجام دهیم، مانند تزریق سلولهای جوان و تازه به پیکره سازمان عمل میکند. این نوآوریها فشار فرسایشی را از روی سازمان برمیدارد، طول عمر شرکت را افزایش میدهد و آن را در اوج باقی میگذارد. امیدوارم شرکت فولاد کالا و تمامی مجموعههای گروه توکا، سالهای سال در مسیر بالندگی و درخشش باقی بمانند.