عملکرد محوریِ کارمزد صندوق‌ها از ماه آینده عملیاتی می‌شود

‌می‌متالز - میثم فدایی از عملکرد محور شدن کارمزد صندوق‌های سهامی طی یک ماه آینده بعد از انجام اقدامات نرم افزاری خبر داد.

به گزارش می‌متالز، مدیر نظارت بر نهاد‌های مالی سازمان بورس با اعلام تغییر نحوه محاسبه کارمزد معاملات صندوق‌های سرمایه‌گذاری گفت: این مصوبه تنها در خصوص صندوق‌های «سهامی» مقرر شده است. پیش از این، نهاد‌های مالی بر اساس NAV و براساس ۲ درصد از حجم صندوق، کارمزد دریافت می‌کردند، اما در این روش کیفیت عملکرد صندوق نسبت به شاخص تاثیری در کارمزد نداشت.

میثم فدایی اضافه کرد: این موضوع سبب میشد تا مدیران صندوق‌ها توجه خاصی به بازدهی صندوق نداشته باشند. براین اساس و در راستای بهبود کیفیت عملکرد صندوق‌های سرمایه گذاری سهامی، کارمزد معاملات از دو درصد به ۱.۵ درصد کاهش پیدا کرده و از طرفی دیگر مقرر شده است که هر میزان بازدهی که از ۱۰ درصد از بازده مازاد صندوق نسبت به شاخص (۹۰ درصد از بازده شاخص) کسب شود، به عنوان کارمزد عملکرد مناسب به مدیر صندوق اعطا شود. درواقع، حاصل جمع این دو کارمزد، رقم نهایی کارمزد صندوق‌های سهامی را تشکیل می‌دهند.

وی در خصوص سازوکار این روش توضیح داد: کارمزدِ عملکرد به طور روزانه حساب می‌شود و در یک حسابِ حسابداری و نه بانکی، ذخیره و تعدیل شده و در اخر سال مالی صندوق قابل برداشت برای مدیران صندوق است. این اقدام سبب می‌شود تا در انتهای سال میزان دقیقتری از بازده صندوق‌ها مشخص شود.

فدایی تاکید کرد: این موضوع سبب می‌شود تا مدیران صندوق انگیزه‌ای برای داشتن عملکردی بهتر از شاخص داشته باشند. در این مدل مدیران صندوق‌های با عملکرد بهتر، تشویق به دریافت کامزد عملکرد می‌شوند و در مقابل صندوق‌های سهامی با عملکرد نامناسب شناسایی شوند.

مدیر نظارت بر نهاد‌های مالی سازمان بورس تصریح کرد: با توجه به به اینکه سرمایه گذاران صندوق نیز از مدیران صندوق انتظار عملکرد بهتری دارند، تغییر روش کارمزد به عملکرد محوری باعث می‌شود تا صندوق‌های با عملکرد ضعیفتر، انگیزه قویتری برای بهبود عملکرد خود پیدا کنند و مدیران صندوق‌ها نیز ضمن بهره مندی از کارمزد عملکرد، برای بهبود بازدهی صندوق خود تشویق شوند.

منبع: پایگاه خبری بازار سرمایه ایران (سنا)