برگزاری دوازدهمین برنامــه بازدید خانواده‌های کارکنان از خط تولید ذوب آهن اصفهان

به گزارش می‌متالز، محمدعلی نیلفروش شاغل در امور فنی و برنامه ریزی تولید با ۳۰ سال سابقه گفت: بازدید خانواده‌ها باعث می‌شود آن‌ها درک درستی از محل کار شاغلین داشته و بدانند تلاشگران شرکت با چه سختی فعالیت می‌کنند. وی افزود: کار در ذوب آهن اصفهان شرایط دشواری دارد و همین باعث می‌شود تا کارکنان احتیاج به برنامه مفرح و شاد داشته باشند و بازدید از شرکت می‌تواند این فرصت را فراهم کند تا انگیزه کارکنان بیشتر شود.

وی گفت: آشنایی با محل کار برای خانواده‌ها بسیار مفید است، زیرا علاوه بر آشنایی با صنعت با محیط کار شاغل نیز آشنا می‌شوند.

محمد گلابی شاغل در مدیریت اتوماسیون و ارتباطات با ۳۰ سال سابقه گفت: برنامه بازدید با خانواده می‌تواند انگیزه مضاعف و ایجاد روحیه بر‌ای کارکنان به همراه داشته باشد و همچنین باعث می‌شود تا خانواده‌ها نیز علاقه خاصی به ذوب آهن اصفهان پیدا کرده و نسبت به شرکت علاقه بیشتری داشته باشند. وی افزود: همیشه اعضای خانواده ام دوست داشتند که از محل کارم در کارخانه ذوب آهن بازدید کنند تا بدانند در چه محلی مشــغول به کار هستم.

وی ضمن قدردانی از تمامی دست اندرکاران این برنامه گفت: این عزیزان سعی کردند تا با رقم زدن لحظاتی خوش در ذهن کارکنان، خاطرات خوبی از ذوب آهن اصفهان در یاد و خاطر خانواده‌های آن‌ها نیز رقم بخورد.

سید حسین صفوی شاغل در مدیریت خدمات و امور رفاهی با ۲۵ سال سابقه با ابراز خرسندی از حضور در این بازدید گفت: این گونه بازدید‌ها می‌تواند تاثیر مثبتی بر اعضای جوان خانواده داشــته باشــد، زیرا از طریق آشنا شدن با خط تولید و مشقات کار و تلاش، بیشتر قدر زحمات سرپرست خانواده خود را می‌دانند. وی بیان کرد: پیشــنهاد می‌کنم برنامه‌های بازدید به نحوی در نظر گرفته شود که مدیریت‌های مختلف در یک روز از خط تولید بازدید داشته باشند تا علاوه بر آشنایی با روند تولید، خانواده‌ها نیز از نزدیک با همدیگر آشنا شوند.

صفوی گفت: از همان ابتدای روز برنامه‌های متنوع و جالبی برای فرزندان و خانواده‌ها انجام شد که شایسته تقدیر است.

حجت حسین زاده شاغل در مدیریت خدمات و امور رفاهی با ۱۳ سال سابقه گفت: خانواده‌ها از طریق بازدید از کارخانه با چگونگی تولید محصولات فولادی و همچنین سختی کار همسران خود آشنا می‌شوند. حسین زاده افزود: تنوع برنامه‌های بازدید بالا و بسیار جالب بود. این موضوع دلگرمی بیشتر برای کارکنان را در پی دارد و امید است برنامه‌های بازدید بیشتری در نظر گرفته شود تا کارکنان بتوانند در سنوات مختلف از کارخانه دیدن کنند و بهتر شرکت را به خانواده خود معرفی کنند.

کوروش کرمی شاغل در مدیریت ایمنی و آتش نشانی با ۲۴ سال سابقه با اشاره به اینکه این بازدید‌ها تاثیرات مثبتی بر خانواده‌ها خصوصا قشر جوان دارد گفت: بازدید از شرکت برای قشر جوان و فرزندان خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان مفید است، زیرا با این صنعت آشنا می‌شوند و احساس خوبی در آن‌ها ایجاد می‌شود و می‌توانند شرایط سختی کار در ذوب آهن را بهتر درک کنند. این آشنایی می‌تواند تاثیرات بیشتری بر فرزندان داشته باشد، زیرا باعث علاقه آن‌ها به این صنعت خواهد شد.

وی خاطر نشان ساخت: این گونه بازدید‌ها تأثیر بسیار بالایی در روحیه پرسنل و خانواده‌ها دارد و فعالیت در محیط سخت و خشن ذوب آهن اصفهان باعث افتخار است.

شایان ذکر است بر اساس نظر سنجی انجام شده، میزان رضایتمندی از برگزاری برنامه دوازدهم بازدید خانواده‌ها ۸۵ درصد می‌باشد، همچنین از بین شــرکت کنندگان در نظر سنجی مربوطه ده نفر به قید قرعه انتخاب شدند که از دوشنبه ۲۶تیر ماه با مراجعه به مدیریت روابط عمومی، سرپرســتی امور فرهنگی و تشریفات (تلفن: ۴۹۴۴) می‌توانند هدایای خود را دریافت کنند.

اسامی منتخبین: علیرضا قاسمی کرافشانی (۰۴۰۳۴۰۷)، اصغر قاسمی شرودانی (۰۴۰۳۶۳۶)، ایرج هادی (۰۴۰۴۶۵۹)، کورش کرمی (۰۴۱۱۱۹۱)، قاسم نادری بنی (۰۴۴۰۱۷۳)، مهدی طالبیان ریزی (۰۴۴۶۰۱۸)، عباس حسن پورسودرجانی (۰۴۵۵۸۲۸)، امیر سلیمیان رونیزی (۰۴۶۵۵۷۵)، مهرداد صباغی زاده (۱۷۴۸۳۲۷) و، ولی اله شیر محمدی بابا شیخعلی (۷۰۲۲۵۶۸)

منبع: ذوب آهن اصفهان