تاریخ: ۱۷ مرداد ۱۴۰۴ ، ساعت ۰۰:۵۴
بازدید: ۸۱
کد خبر: ۳۸۱۲۲۷
سرویس خبر : متالورژی و مواد
مدیرعامل ایمپاسکو در بازدید از مجتمع کک‌سازی زرند تاکید کرد:

تحول سازمانی در مجتمع‌های معدنی با تمرکز بر تیم‌سازی و توسعه پایدار

تحول سازمانی در مجتمع‌های معدنی با تمرکز بر تیم‌سازی و توسعه پایدار
‌می‌متالز - در بازدید مدیرعامل ایمپاسکو از مجتمع کک‌سازی و پالایش قطران زرند از مجتمع‌های زیرمجموعه ایمپاسکو، بر ارتقای مهارت‌های تخصصی، تقویت تیم‌سازی و رویکرد پایدار در بهره‌برداری از منابع تاکید و این مولفه‌ها پیش‌نیاز تحقق اهداف کلان صنعت معدن عنوان شد.

به گزارش می‌متالز به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، «تورج زارع» مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو)، با حضور در مجتمع کک‌سازی زرند از مجتمع‌های زیرمجموعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، از بخش‌های مختلف این واحد صنعتی بازدید کرد. در این بازدید که با نشست‌هایی همراه بود، وی بر ضرورت تقویت نیروی انسانی، ارتقای مهارت‌ها و توسعه فرهنگ تیم‌سازی در مجموعه‌های معدنی کشور تاکید کرد.

زارع با اشاره به اهمیت راهبردی مجتمع زرند در زنجیره تولید فولاد کشور، اظهار داشت: موفقیت پایدار در صنعت معدن، تنها با سرمایه‌گذاری در تجهیزات حاصل نمی‌شود؛ بلکه نیروی انسانی توانمند، هماهنگ و متعهد، ستون اصلی توسعه و بهره‌وری است.

وی با تاکید بر اهمیت تعامل اثربخش میان واحد‌های عملیاتی و ستادی، افزود: تیم‌سازی موثر، نه‌ تنها موجب افزایش بهره‌وری می‌شود، بلکه زمینه‌ساز نوآوری، کاهش خطا‌های اجرایی و ارتقای روحیه سازمانی است.

مدیرعامل ایمپاسکو تاکید کرد: در محیط‌های معدنی که همواره با موارد متعدد عملیاتی و فنی مواجه‌اند، وجود تیم‌های منسجم و هدفمند، یکی از مولفه‌های کلیدی در تحقق عملکرد پایدار به شمار می‌رود.

وی همچنین با تاکید بر رویکرد توسعه پایدار، به ضرورت حفظ منابع طبیعی به‌ ویژه آب و برق اشاره کرد و خواستار برنامه‌ریزی دقیق برای مصرف بهینه انرژی شد و از کارکنان خواست با انجام تحقیق و ارائه پیشنهاد‌های اجرایی، در این حوزه مشارکت فعال داشته باشند.

این بازدید در راستای سیاست‌های جدید ایمپاسکو برای توانمندسازی مجتمع‌های زیرمجموعه، ارتقای بهره‌وری، حرکت به‌ سوی توسعه انسانی‌محور و تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه کشور انجام شد و نشان‌دهنده رویکرد مدیریتی تحول‌گرا و آینده‌نگر در این مجموعه است.

در ادامه «حسین متصدی» مدیر مجتمع کک‌سازی و پالایش قطران زرند گزارشی از وضعیت موجود، فعالیت‌های انجام شده، ظرفیت‌های تولیدی و برنامه‌های در دست اجرای مجتمع ارائه کرد.

همچنین «علیرضا ابراهیمی» مدیرعامل میدکو در خصوص چرخش آب به روش خشک (CDQ) که یک سیستم بازیابی حرارتی برای خنک‌سازی کوره کک‌سازی و استفاده بهینه از آن است، توضیحاتی ارائه کرد.

در پایان این بازدید، مدیرعامل ایمپاسکو با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان مجتمع کک‌سازی زرند، ابراز امیدواری کرد که با هم‌دلی، انسجام سازمانی و ارتقای فرهنگ تیمی، این مجتمع به الگویی موفق و پایدار در صنعت کک‌سازی کشور تبدیل شود.

منبع: ایمپاسکو

عناوین برگزیده