به گزارش میمتالز، امید سخایی، معاون مالی و سرمایه انسانی گروه سرمایهگذاری توکا فولاد، در حاشیه مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت که برای بررسی عملکرد سال مالی منتهی به اسفند ۱۴۰۴ برگزار شد، ضمن تشریح دستاوردهای مالی و عملیاتی این گروه، از تدوین نقشهراه استراتژیک برای سال ۱۴۰۵ با تمرکز بر توسعه لجستیک و همافزایی مالی خبر داد.
سخایی مجمع سالیانه اخیر را فرصتی برای تبیین توفیقات گروه دانست و اظهار داشت: سال مالی ۱۴۰۴ برای گروه سرمایهگذاری توکا فولاد، سالی توأم با رشدهای متوازن بود. آنچه در سال گذشته بهصورت جدی دنبال کردیم، استقرار استراتژیهای مشخص مبتنی بر “مدیریت نقدینگی” بود که خروجی ملموس آن، رشد قابلتوجه وجه نقد عملیاتی در شرکت سرمایهگذاری توکا فولاد است. این رویکرد انضباطی، ما را قادر ساخت تا از بحرانهای احتمالی که میتوانست پیکره شرکتهای گروه را با چالشهای اساسی مواجه کند، با موفقیت عبور کنیم.
وی در ادامه با اشاره به تأثیر مثبت تنوعبخشی به خدمات گروه افزود: آنچه شرکتهای گروه در سال گذشته رقم زدند، بهویژه در حوزههای بازرگانی و همچنین حملونقل ریلی و جادهای، تأثیر مستقیمی بر درآمدهای شرکت اصلی داشت. همچنین، سرمایهگذاریهای دقیق و برنامهریزیشده در شرکتهای وابسته، در سال ۱۴۰۴ به منصه ظهور رسید و ما شاهد شکوفایی و رشد سودآوری در این شرکتها بودیم.
معاون مالی و سرمایه انسانی توکا فولاد با تبیین برنامههای آتی، اولویتبندی استراتژیک گروه برای سال ۱۴۰۵ را اینگونه تشریح کرد: تمرکز ما بر حوزههای با بازدهی بالا و ماموریتی است. همانطور که در گزارش هیئت مدیره منعکس شد، حوزه “پشتیبانی و لجستیک” به عنوان مأموریت اصلی و بخش تأثیرگذار گروه، در اولویت دستور کار قرار گرفته است.
وی در خصوص همافزایی با سهامدار عمده تأکید کرد: تأسیس و توسعه گروه مالی توکا فولاد، گامی استراتژیک برای همراهی و همگامی با سیاستهای کلان فولاد مبارکه است. بیتردید با سودآوری و عملکرد متمایز این گروه مالی در سال جاری، شاهد تبلور بیش از پیش توانمندیهای گروه سرمایهگذاری توکا فولاد خواهیم بود.
سخایی با تأکید بر شاخصهای کلیدی عملکرد در سال ۱۴۰۴ خاطرنشان کرد: از منظر سهامداران، یکی از مهمترین دستاوردهای ما در سال گذشته، رشد ۲۰ درصدی حقوق صاحبان سهام بود. علاوه بر این، ما گزارشهایی از افزایش نرخ بازده داراییها (ROA) و بازده حقوق صاحبان سهام (ROE) ارائه دادیم که نشاندهنده ارتقای کیفیت عملکرد مالی گروه است.
وی به مدیریت مطالبات به عنوان یکی از ستونهای اصلی پایداری مالی اشاره کرد و گفت: با توجه به تجربیات سال ۱۴۰۴ و تأثیرات ناشی از دریافت به موقع مطالبات از شرکتهای طرف قرارداد در صنعت فولاد، تمهیدات لازم برای سال ۱۴۰۵ اندیشیده شده تا نقدینگی گروه با بهرهوری بالاتری هدایت شود.
معاون مالی و سرمایه انسانی توکا فولاد در پایان با ابراز اطمینان از آینده گروه گفت: «بسیار امیدواریم که با تکیه بر تخصص و توانمندی همکاران در گروه توکا و تدابیر مدیران ارشد، سال ۱۴۰۵ را مطابق با برنامهریزیها به پایان برسانیم. استراتژی ما تداوم حضور در مدار رشد و در اوج ماندن است؛ بهگونهای که سال آینده در همین تاریخ، بتوانیم بار دیگر گزارش درخور و شایستهای را به سهامداران ارائه دهیم.