تاریخ: ۲۹ فروردين ۱۴۰۱ ، ساعت ۱۳:۳۷
بازدید: ۱۵۳
کد خبر: ۲۵۵۰۸۵
سرویس خبر : آهن و فولاد
در دیدار مسوولین ذوب آهن و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان عنوان شد:

ذوب آهن اصفهان کانون اشتغال زایی و آموزش نیرو‌های ماهر در منطقه

ذوب آهن اصفهان کانون اشتغال زایی و آموزش نیرو‌های ماهر در منطقه
‌می‌متالز - مهندس ایرج رخصتی سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان با میثم مداحی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان دوشنبه ۲۹ فروردین ماه دیدار و گفتگوکرد.

به گزارش می‌متالز، مهندس رخصتی در این دیدار از ذوب آهن اصفهان به عنوان یک ثروت ملی نام برد که دراین منطقه جغرافیایی واقع شده و علاوه بر ایجاد اشتغال در این منطقه، باعث اشتغال زایی برای استان‌های همجوار هم شده است و در سال‌های اخیر نیز طبق قانون، جذب نیرو از شهرستان لنجان افزایش یافته است.

وی با اشاره به اینکه سازمان فنی حرفه‌ای می‌تواند، با برگزاری دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز‌های صنایع، بستر مناسبی برای ایجاد اشتغال و ارتقای توانایی‌های منابع انسانی فراهم سازد گفت: علاوه بر اشتغال زایی، این شرکت با توجه به مسوولیت اجتماعی خود و درچارچوب قانون، پیمانکاران منطقه را جهت پروژه‌ها در اولویت قرار می‌دهد و تا حد امکان خرید موارد مورد نیاز خود را از منطقه، استان اصفهان و کشور تامین می‌نماید.

سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان، یکی دیگر از حوزه‌های مسوولیت اجتماعی این شرکت را مسائل زیست محیطی ذکر کرد و گفت: این مجتمع عظیم صنعتی از گاز‌های فرایندی در نیروگاه‌ها و خط تولید خود استفاده می‌کند تا هم از هدر رفت منابع جلوگیری شود و هم در جهت حفظ محیط زیست، مانع از انتشار گاز در هوا گردد.

وی با اشاره به پیشگام بودن ذوب آهن در استفاده از گاز‌های فرایندی، افزود: انتظار این است که قیمت گاز طبیعی مصرف شده در نیروگاه‌های ذوب آهن مانند سایر نیروگاه‌های کشور محاسبه شود چرا که برق تولید شده در این نیروگاه‌ها درواقع در بخش صنعت مصرف می‌شود.

مهندس رخصتی، نگرش مدیریت ذوب آهن نسبت به کارکنان را مبتنی بر تکریم و بر اساس معیار‌های رهبری دانست و افزود: تلاشگران این شرکت همچون برادران ما هستند و همانطور که از آن‌ها انتظار کارجدی و دقیق داریم، پشتیبانی و ارائه خدمات از آن‌ها هم به عنوان وظیفه انجام می‌شود و در این راستا، با اصلاح آیین نامه‌ها ودستورالعمل‌ها، تلاش می‌کنیم، مشکلات این قشر زحمت کش حل گردد.

سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان همچنین به صادرات به عنوان ابزار اصلی ذوب آهن جهت تامین ارز اشاره کرد و گفت: انتظار از دولتمردان این است که در شرایط کنونی از صادرات حمایت جدی صورت گیرد و در هر بخش نامه‌ای، مسائل تولید کنندگانی که در صادرات فعالیت دارند، در اولویت باشد.

میثم مداحی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز از ذوب آهن به عنوان یکی از مهمترین کانون‌های اشتغال زایی و کارصنعتی در کشور نام برد و گفت: این شرکت در آموزش مهارت‌های فنی و نیروی انسانی ماهر برای کشور طی دهه‌های گذشته نقش مهمی ایفا کرده است.

مداحی به طرح‌های جدید وزارت طرح تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه اشتغال، رفاه اجتماعی و حمایت از صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد و گفت: با اجرای این طرح‌ها شاهد گشایش‌های خوبی برای نیروی انسانی در ابعاد مختلف خواهیم بود.

احمد اکبری معاون سرمایه‌های انسانی و توسعه مدیریت ذوب آهن نیز در این دیدار گزارشی از اشتغال زایی و روند جذب نیروی انسانی در این شرکت و همچنین پیگیری امور مربوط به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه نمود.

منبع: ذوب آهن اصفهان

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه:

دستاورد‌های فولاد مبارکه با در نظر گرفتن محدودیت‌ها خیلی بهتر مشخص می‌شود/ تولید ۵ محصول جدید در فولاد مبارکه تا پایان امسال/ حل بحران آب صنایع استان اصفهان تا ۲ ماه آینده/ افزایش ۱۴.۷ درصدی سود فولاد مبارکه نسبت به مدت مشابه در ۶ ماه نخست امسال/ ما تا پایان سال آینده محدودیت انرژی برق را نخواهیم داشت