ذوب آهن اصفهان کانون اشتغال زایی و آموزش نیرو‌های ماهر در منطقه

به گزارش می&zwnj;متالز، مهندس رخصتی در این دیدار از ذوب آهن اصفهان به عنوان یک ثروت ملی نام برد که دراین منطقه جغرافیایی واقع شده و علاوه بر ایجاد اشتغال در این منطقه، باعث اشتغال زایی برای استان&zwnj;های همجوار هم شده است و در سال&zwnj;های اخیر نیز طبق قانون، جذب نیرو از شهرستان لنجان افزایش یافته است.وی با اشاره به اینکه سازمان فنی حرفه&zwnj;ای می&zwnj;تواند، با برگزاری دوره&zwnj;های آموزشی متناسب با نیاز&zwnj;های صنایع، بستر مناسبی برای ایجاد اشتغال و ارتقای توانایی&zwnj;های منابع انسانی فراهم سازد گفت: علاوه بر اشتغال زایی، این شرکت با توجه به مسوولیت اجتماعی خود و درچارچوب قانون، پیمانکاران منطقه را جهت پروژه&zwnj;ها در اولویت قرار می&zwnj;دهد و تا حد امکان خرید موارد مورد نیاز خود را از منطقه، استان اصفهان و کشور تامین می&zwnj;نماید.سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان، یکی دیگر از حوزه&zwnj;های مسوولیت اجتماعی این شرکت را مسائل زیست محیطی ذکر کرد و گفت: این مجتمع عظیم صنعتی از گاز&zwnj;های فرایندی در نیروگاه&zwnj;ها و خط تولید خود استفاده می&zwnj;کند تا هم از هدر رفت منابع جلوگیری شود و هم در جهت حفظ محیط زیست، مانع از انتشار گاز در هوا گردد.وی با اشاره به پیشگام بودن ذوب آهن در استفاده از گاز&zwnj;های فرایندی، افزود: انتظار این است که قیمت گاز طبیعی مصرف شده در نیروگاه&zwnj;های ذوب آهن مانند سایر نیروگاه&zwnj;های کشور محاسبه شود چرا که برق تولید شده در این نیروگاه&zwnj;ها درواقع در بخش صنعت مصرف می&zwnj;شود.مهندس رخصتی، نگرش مدیریت ذوب آهن نسبت به کارکنان را مبتنی بر تکریم و بر اساس معیار&zwnj;های رهبری دانست و افزود: تلاشگران این شرکت همچون برادران ما هستند و همانطور که از آن&zwnj;ها انتظار کارجدی و دقیق داریم، پشتیبانی و ارائه خدمات از آن&zwnj;ها هم به عنوان وظیفه انجام می&zwnj;شود و در این راستا، با اصلاح آیین نامه&zwnj;ها ودستورالعمل&zwnj;ها، تلاش می&zwnj;کنیم، مشکلات این قشر زحمت کش حل گردد.سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان همچنین به صادرات به عنوان ابزار اصلی ذوب آهن جهت تامین ارز اشاره کرد و گفت: انتظار از دولتمردان این است که در شرایط کنونی از صادرات حمایت جدی صورت گیرد و در هر بخش نامه&zwnj;ای، مسائل تولید کنندگانی که در صادرات فعالیت دارند، در اولویت باشد. میثم مداحی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان نیز از ذوب آهن به عنوان یکی از مهمترین کانون&zwnj;های اشتغال زایی و کارصنعتی در کشور نام برد و گفت: این شرکت در آموزش مهارت&zwnj;های فنی و نیروی انسانی ماهر برای کشور طی دهه&zwnj;های گذشته نقش مهمی ایفا کرده است.مداحی به طرح&zwnj;های جدید وزارت طرح تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه اشتغال، رفاه اجتماعی و حمایت از صندوق&zwnj;های بازنشستگی اشاره کرد و گفت: با اجرای این طرح&zwnj;ها شاهد گشایش&zwnj;های خوبی برای نیروی انسانی در ابعاد مختلف خواهیم بود.احمد اکبری معاون سرمایه&zwnj;های انسانی و توسعه مدیریت ذوب آهن نیز در این دیدار گزارشی از اشتغال زایی و روند جذب نیروی انسانی در این شرکت و همچنین پیگیری امور مربوط به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه نمود.منبع: ذوب آهن اصفهان