رعایت اصول ایمنی و بهداشت، حفظ کرامت انسان هاست

به گزارش می‌متالز، مهندس رخصتی در این آیین با بیان این که ۲۶ درصد از فولاد کشور در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تولید می‌شود گفت: باید استعداد، توانمندی ها، علاقه و انگیزه افراد را با روش‌های علمی و روانشناسی تشخیص داد و بر اساس آن افراد را به کار گرفت.

وی با بیان این که انسان اشرف مخلوقات است و مشکلات مرتبط با آن نیز از پیچیده گی‌های خاصی برخوردار است، تاکید کرد: بهداشت حرفه‌ای از سطح خانواده‌ها آغاز می‌شود و در جامعه و محیط کار تکمیل و ارتقا می‌یابد.

مهندس رخصتی بر بهره گیری از مشاوره متخصصان امر برای سلامت جسمی و روانی تاکید کرد و گفت: اگر علاقه، انگیزه و دانش افراد ملاک کار قرار گیرد بخش عمده‌ای از مشکلات انسانی در حوادث به ویژه در محیط کار حل خواهد شد.

مدیر عامل شرکت رعایت اصول ایمنی و بهداشت حرفه‌ای را در راستای حفظ کرامت انسان‌ها عنوان کرد و گفت: دلیل حوادث و مشکلات انسان‌ها در محیط کار را باید در ذهن و مغز آن‌ها جستجو کرد، چرا که؟ عمده حوادث انسان‌ها ناشی از مشغله‌های ذهنی و روحی آنهاست.

مهندس رخصتی بر بهره‌گیری از دانش و نظرات یکایک همکاران تاکید کرد و افزود: با چنین رویکردی ذوب‌آهنی را شاهد خواهیم بود که بیش از پیش توسعه یافته و به توازن و پایداری رسیده است.

سلامتی همکاران با بهره گیری از تجهیزات مدرن در اولویت شرکت است

مهدی بهرامی معاون پشتیبانی و خدمات اجتماعی شرکت نیز در این آیین، گفت: ذوب آهن اصفهان علاوه بر تولید فولاد، در عرصه سلامت کارکنان از پیشگامان صنایع محسوب می‌شود و از دهه۵۰ با تأسیس طب کار، سلامتی کارکنان را در اولویت قرار داده است.

وی افزود: ذوب آهن اصفهان از بدو استخدام تا روز‌های پایانی اشتغال کارکنان با معاینات دوره‌ای به سلامت کارکنان اهتمام دارد و سلامتی همکاران با بهره گیری از تجهیزات مدرن و به روز در اولویت شرکت است.

معاون پشتیبانی و خدمات اجتماعی شرکت تاکید کرد: با غربالگری به سمت پیشگیری حرکت کردیم تا امکان بروز هرگونه بیماری در کارکنان در اسرع وقت شناسایی و از آن جلوگیری شود. ضمن اینکه در تعاملات با دانشگاه علوم پزشکی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هم سلامت جسمی و هم سلامت روحی و روانی خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان را مد نظر داریم و برای صیانت از آن، برنامه ریزی جامعی تدوین شده و بر اساس برنامه در حال اجرا می‌باشد.

سید حمید حسینی مدیر بهداشت و محیط زیست شرکت نیز گفت: ارتقاء سطح ایمنی و بهداشت در ذوب آهن اصفهان مدیون تلاش و رعایت اصول مرتبط با آن توسط یکایک همکاران است.

حسینی افزود: مشکلات ایمنی و حوادث را می‌توان با آمار بیان کرد، اما هرگز با آمار نمی‌توان احساسات غم انگیز و آسیب‌های روحی و روانی صدمه دیدگان را بیان کرد بنابراین لازم است با ارتقای فرهنگ ایمنی به کاهش حوادث و افزایش درک شرایط حادثه دیدگان، کمک کنیم.

ذوب آهن اصفهان از دیر باز نسبت به سلامت کارکنان جدی بود

مجید مشایخ مدیر گروه بهداشت حرفه‌ای استان اصفهان گفت: ذوب آهن اصفهان از دیر باز نسبت به صیانت از سلامت کارکنان بسیار سخت گیر و جدی بود.

وی افزود: همه گیری کرونا به ما یادآوری کرد که سرمایه گذاری در حوزه بهداشت حرفه‌ای از ضروریاتی است که سلامت کل جامعه را تضمین می‌کند.

مشایخ تاکید کرد: ایمنی هیچگاه جدای از کار نیست و برای ارتقاء فرهنگ ایمنی حرفه‌ای در سازمان‌ها باید به این باور برسیم که ایمنی جزیی از کار است و باید در هر مکان و هرلحظه آن را مدنظر داشته باشیم.

مسعود ریسمان چیان مدیر گروه بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار دانشگاه اصفهان نیز گفت: پاندومی کرونا اهمیت مشارکت اجتماعی در ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت در جامعه را نشان داد.

وی افزود: باید آموزش‌ها و تأمین تجهیزات مورد نیاز به تغییر باور‌ها و رویکرد‌ها برای تقویت فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه‌ای منجر شود.

ریسمان چیان افزود: برای نهادینه کردن فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در سازمان، باید افراد با انتخاب خود به اصول ایمنی و بهداشت پایبند باشند و کنترل بیرونی و وضع دستورالعمل و قوانین مرتبط با آن صرفا نمی‌تواند باعث تغییر ذاتی در رفتار افراد شود.

شایان ذکر است؛ در این آیین از ۱۷ پیشکسوتان و فعالان ایمنی و بهداشت شرکت تجلیل به عمل آمد.

منبع: ذوب آهن اصفهان