به گزارش میمتالز، مدرکگرایی معضل این روزهای آموزش عالی که از بی توجهی به افراد خلاق، فعال و کارآفرین و توجه به مدرک و استخدام دولتی ایجاد میشود و زخم کهنه بر بدنه آموزش عالی کشور به شمار میآید. در نهضت ملی مهارتآموزی در گام دوم انقلاب سعی شده جوانان را با ترویج فرهنگ کار و ارائه الگوهای برتر مهارت آموخته به سوی مشاغل مهارتی هدایت کرد.
اغلب دانشجویان به دنبال مدرک هستند و حاضرند ۴ سال پشت صندلیهای دانشگاه بنشینند تا بتوانند فقط آن مدرک را کسب کنند. در حال حاضر انگیزه و اشتیاق جوانان برای ورود به دانشگاه و دریافت مدرک افزایش یافته است و نهادها و ارگانهای دولتی و خصوصی برای جذب نیرو «مدرک» را در اولویت استخدام خود قرار داده اند.
مدرک محوری در مقابل مهارت محوری قرار دارد که یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر افزایش بیکاری است؛ بنابراین عبور از این معضل نیازمند فرهنگ سازی مناسب در بستر اجتماع و بر اساس قوانین و مقررات است.
جلیل شهریاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان سیستان و بلوچستان طی یادداشتی با اشاره به مدرک گرایی مشکل آموزش عالی کشور و نهضت ملی مهارت آموزی نسخه حل بیکاری نوشت: قرارگرفتن در مسیر توسعه و دست یابی به توسعه پایدار امروزه یکی از آرمانهای جوامع بشری است در این میان کارآفرینی به عنوان موتور محرکه توسعه اقتصادی و اجتماعی نقش اساسی در فرآیند توسعه جامع ایفا میکند.
مشاغل در ده سال آینده تغییرات شگرفی خواهند داشت ضرورت تقویت مهارتهای کاربردی و نوین، توسعه کسب و کارهای پلت فرمی و نوظهور و دانش بنیان، توسعه سیستمهای اطلاعات بازار کار و ... مسائل اجتنابناپذیری هستند که جوامع و سازمانها بایستی خود را برای مواجهه با چالشهای حاصل از آنها آماده کنند.
آموزشهای فنی و حرفهای به عنوان یکی از ارکان توسعه پایدار مورد پذیرش و تاکید سازمانهای بینالمللی مانند یونسکو، یونیک و ILO قرار گرفته است. سازمان جهانی یونسکو سه هدف اساسیرا در مورد آموزشهای فنی و حرفهای مطرح نموده است.
از طرفی پژوهشها در خصوص مساله اشتغال نشان داده است که کسب و کارهای کوچک و خرد بهترین مأمن برای فعالیتهای کارآفرینانه است. چرا که این قبیل کسب و کارها از انعطافپذیری بیشتری برخوردارند و کارآفرینی و خلاقیت بیشتری در آنها صورت میپذیرد. بررسیها نشان داده است که مشاغل خرد بر پایه مهارت از طریق ۴ کانال کارآفرینی، نوآوری و تغییر فناوری، پویایی صنعت و در نهایت ایجاد فرصتهای شغلی ارزان و افزایش درآمد بر اقتصاد منطقهای و جهانی تاثیر گذارند. در توسعه پایدار انسان محور توسعه و کلید آن آموزش و تربیت فنی و حرفهای است و وجود افراد ماهر و آشنا به تکنولوژی روز است که سازمانها را به سمت موفقیت سوق میدهند.
منبع: خبرگزاری تسنیم