تاریخ: ۲۵ ارديبهشت ۱۴۰۳ ، ساعت ۰۰:۰۶
بازدید: ۲۵۱
کد خبر: ۳۴۰۶۶۶
سرویس خبر : اجتماعی

بیش از ۶۲ هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو

بیش از ۶۲ هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو
‌می‌متالز - مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره‌وری است.

به گزارش میم تالز، این شرکت در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵، ۲۷۴ نفراز کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع‌های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزش‌های فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان ۶۲، ۱۹۷ نفر ساعت دوره‌های آموزشی را طی کردند. 

همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، تعداد ۶۳ نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت ۱۶، ۵۸۶ نفرساعت در مجتمع‌های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته‌های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره‌های کارآموزی مربوطه را در واحد‌ها وختلف این شرکت طی کردند.

مطالب مرتبط
عناوین برگزیده
هلدینگ
«پدرام پیروی‌نسب» مدیرعامل هلدینگ توسعه و تجهیز معادن امداد در گفت‌و‌گو با «می‌متالز» عنوان کرد:

هلدینگ "معادن امداد" از ۳۷ سال پیش فعالیت‌های خود را با معدنکاری سنگ ساختمانی آغاز کرد/ توسعه، سرمایه‌گذاری و فعالیت‌های جدی هلدینگ "معادن امداد" در حوزه‌های مختلف معدنی از اکتشاف تا فرآوری/ در مرز بین استان کردستان و آذربایجان غربی محدوده مستعد طلا را شناسایی کرده‌ایم و در مرحله اخذ گواهی کشف و بهره‌برداری هستیم