معناسازی سازمانی
میمتالز - در دنیای امروز، سازمانهای بزرگ صنعتی و چندملیتی با محیطی روبهرو هستند که بهسرعت تغییر میکند، دادهها و اطلاعات بیوقفه تولید میشوند و فشارهای رقابتی و تکنولوژیک سازمانها را در معرض تصمیمگیریهای پیچیده قرار میدهد.
کد خبر: ۳۸۵۳۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۵
میمتالز - ارتباطات امروز در نقطهای ایستاده است که فناوری آن را به میدان تازهای میبرد. دستیاران دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی دیگر صرفاً ابزارهای کمکی نیستند؛ آنها میتوانند رسانهها را رصد کنند، احساسات عمومی را تحلیل نمایند، محتوا تولید کنند و حتی در مدیریت بحران نقشی کلیدی ایفا کنند. اما پرسش اصلی همچنان پابرجاست: در جهانی که دادهها بر همهچیز سایه افکندهاند، انسان چه جایگاهی در آینده ارتباطات خواهد داشت؟
کد خبر: ۳۸۳۸۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۷
به مناسبت روز کارمند؛
میمتالز - مدیر مجتمع معدنی انگوران به مناسبت روز کارمند با حضور در دفتر زنجان، ضمن دیدار با کارکنان این مجموعه، از تلاشها و نقش موثر آنان در تحقق اهداف سازمانی و توسعه بخش معدن استان قدردانی کرد.
کد خبر: ۳۸۲۹۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۱۰
میمتالز - نشست بررسی راهکارهای نگاهداشت و ارتقای نیروی انسانی با حضور رئیس هیات عامل ایمیدرو برگزار شد.
کد خبر: ۳۸۲۱۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۹
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران تاکید کرد:
میمتالز - مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران گفت: برای رسیدن به «میوههای بالای درخت توسعه»، ایران باید همزمان سه مؤلفه پیچیدگی مغز (نیروی انسانی)، پیچیدگی صنعت (تولید فناورانه و Diversification) و پیچیدگی حکمرانی (ساختارها و قوانین تسهیلگر) را ارتقا دهد. خروج از «دام درآمد متوسط» تنها با پیچیدهسازی نظاممند این سه بخش و تبدیل مواد خام به فناوری، برند و ارزش افزوده ممکن است.
کد خبر: ۳۸۱۸۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۵
با امضای تفاهمنامه انجام شد؛
میمتالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی معدن و صنایع معدنی ایمیدرو اعلام کرد: با امضای تفاهمنامه میان این سازمان و دستگاههای اجرایی و نهادهای مرتبط، گام جدیدی برای تأمین نیروی انسانی معادن آذربایجان غربی برداشته شد.
کد خبر: ۳۸۱۵۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۰
گفتوگو با دکتر «عباس پورافغان» سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی مس:
میمتالز - سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه نیروی انسانی با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.
کد خبر: ۳۸۱۵۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۲۰
مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران:
میمتالز - مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) در نشست خبری با اهالی رسانه از بستههای سرمایهگذاری دولتی برای بخش خصوصی در زمینه اکتشافات معدنی خبر داد.
کد خبر: ۳۸۱۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۹
در سال ۱۴۰۳ انجام شد؛
میمتالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص در بخش معدن و صنایع معدنی اعلام کرد: ایمیدرو در قالب این طرح، ۲۰ دوره آموزشی تخصصی برای معادن بخش خصوصی در سال ۱۴۰۳ برگزار کرد.
کد خبر: ۳۷۹۳۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۳
معاون وزیر صمت:
میمتالز - معاون توسعه مدیریت منابع و امور استانهای وزارت صمت گفت: با درک وضعیت تولید و ناترازیها، تحقق درآمد عمومی دولت جزو تکالیف است و امسال باید موضوع مطالبات دولتی را به حداقل برسانیم.
کد خبر: ۳۷۷۲۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۶
معاون امور معدنی وزیر صمت در برنامه صف اول:
میمتالز - معاون امور معادن و صنایع معدنی وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: با توجه به ذخایر غنی معدنی کشورمان، این بخش میتواند به کاهش وابستگی به نفت کمک کند.
کد خبر: ۳۷۶۹۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۴
میمتالز - شرکتهای گروه گلگهر با انتشار آگهی شناسایی و به کارگیری نیروی قراردادی قصد دارند ۷۰۰ نفر نیروی انسانی مورد نیاز بیش از ۱۰ شرکت گروه گلگهر را از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی و روانشناختی با اولویت داوطلبان بومی، جذب نمایند.
کد خبر: ۳۷۶۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۹
محمدرضا بهرامن در حاشیه بازدید از نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر
میمتالز - نایبرئیس اتاق ایران ضمن بازدید از نمایشگاه کار دانشگاه امیرکبیر، توانایی ارتباط مؤثر، قدرت مذاکره و تصمیمگیری هوشمندانه را از مهارتهایی عنوان کرد که باید جزو آموزشهای اصلی نسل جدید نیروی کار قرار گیرد.
کد خبر: ۳۷۶۱۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۷
میمتالز - شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، به عنوان یکی از شرکتهای تابعه گروه فولاد مبارکه، در سالهای اخیر با نگاهی بلندمدت و راهبردی، برنامههای گستردهای در حوزه توسعه منابع انسانی طراحی و اجرا کرده است؛ اقداماتی که امروز این شرکت را به الگویی پیشرو در صنعت فولاد کشور در حوزه سرمایه انسانی بدل کرده است.
کد خبر: ۳۷۵۹۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۵
ناترازی ناترازیها
میمتالز - این روزها واژه «ناترازی» به کلیدواژهای آشنا در ادبیات اقتصادی ایران تبدیل شده است. از ناترازی بانکها گرفته تا ناترازی در تولید و مصرف برق، همه جا صحبت از عدم توازن است. اما شاید کمتر به این موضوع پرداخته شده که صنایع معدنی کشور، به عنوان یکی از مهمترین حوزههای اقتصاد ایران، با چه ناترازیهای عمیقی دست و پنجه نرم میکنند.
کد خبر: ۳۷۵۷۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۳
استاندار کرمان:
میمتالز - استاندار کرمان بر توجه به ظرفیتهای نیروی انسانی استان اشاره کرد و گفت: این احساس در کرمان وجود دارد که در شرکت ملی مس یک سیاست کرمانیزدایی در هیات مدیره و معاونان شرکت صورت گرفته و در سایر معادن بزرگ نیز این انتظار میرود که از ظرفیتهای نیروی انسانی استان کرمان و بومیها استفاده کنند.
کد خبر: ۳۷۴۵۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۷
میمتالز - روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران اعلام کرد: در پی تلاشها و پیگیریهای مستمر دکتر «حمیدرضا بادکوبه» مدیرعامل و عضو هیأت مدیره شرکت آلومینای ایران، پیرو جلسه برگزار شده در سازمان خصوصیسازی، اختصاص سهام ترجیحی به پرسنل راهبری شرکت محقق شد.
کد خبر: ۳۷۳۴۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۳۱
یادداشت عضو هیات مدیره و رئیس کمیته سرمایهگذاری گروه فولاد مبارکه؛
می متالز - نامگذاری معنادار سالهای متعدد و متوالی با عناوین اقتصادی و بهویژه با تأکید بر حمایت از تولید، از سوی مقام معظم رهبری، نشان از یک راهبرد مشخص و تعریف شده از سوی نظام جمهوری اسلامی دارد و آن هم محوریت و ارزش ذاتی تولید به عنوان پیشران رشد اقتصادی کشور است.
کد خبر: ۳۷۳۱۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۲۶
«میمتالز» با نگاهی به شعار جدید فولاد مبارکه بررسی میکند:
میمتالز - در شرایطی که صنعت فولاد کشور زیر فشار ناترازی انرژی، ضعف زیرساختها و پیچیدگیهای مقرراتی قرار دارد، فولاد مبارکه با پویشی متفاوت و الهام بخش به میدان آمده است؛ پویش «هر نفر، یک قدم رو به جلو» تنها یک شعار نیست، بلکه فراخوانی است برای بیدار کردن نیروی انسانی به عنوان موتور محرک تحول. این پویش فرهنگی، بر مشارکت فردی و جمعی تکیه دارد و میکوشد فرهنگ "تغییر از درون" را در ساختار سازمانی نهادینه کند، جایی که حتی کوچکترین حرکت یک فرد، میتواند آغاز جهشی بزرگ برای کل صنعت باشد.
کد خبر: ۳۷۲۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۱۸
میمتالز - مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران، همراه با مدیر ارشد بهرهبرداری، در بخشهای مختلف تولیدی حضور یافت و با کارکنان خطوط تولید دیدار و گفتوگو کرد.
کد خبر: ۳۷۱۸۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۱۱
در مجمع عمومی عادی سالانه شرکت فولاد اکسین خوزستان مطرح شد:
رییس هیات عامل ایمیدرو:
در مجمع عمومی عادی سالیانه مطرح شد؛
مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان در گفتوگو با «میمتالز»:
روایت یک جراحی ناتمام
عزیزیفارسانی مطرح کرد:
انارکیمحمدی مطرح کرد:
ایزدخواه:
وزیر صمت:
همتی:
