به گزارش میمتالز به نقل از روابط عمومی تاصیکو، در ابتدای جلسه، «علیرضا شکوهی» مدیرعامل شرکت مهندسی فناوری صدر فردا پس از ارائه توضیحاتی در خصوص فعالیتهای شرکت، گفت: پیش طرحی با در نظر گرفتن برنامهها و استراتژیهایی که در نظر داریم با هزینههایی که مترتب بر اجرای این برنامهها است، به هلدینگ صدر تامین ارسال شده است. بودجهای نیز برای اجرای این برنامهها در نظر گرفته شده که با توجه به شرایط موجود، بسیار انقباضی و با حداقل فرضیات است و بر اساس پیشنویس طرح تجاری تمامی برنامهها را پوشش نخواهد داد. بر این اساس راهکار افزایش سرمایه شرکت نزدیکترین و کاراترین راه حل پیشنهادی است که طرح توجیهی آن در حال تهیه است.
وی در ادامه افزود: مهندسی فناوری صدر فردا در راستای ماموریت خود، آمادگی اجرای همه مدل فعالیت در عرصه مهندسی مشاوره را دارد و مذاکرات خوبی هم با برخی شرکتهای تابعه هلدینگ صدرتامین انجام شده و در حال مذاکرات نهایی برای عقد قرارداد هستیم.
شکوهی در ادامه صحبتهای خود به فعالیتهای شتابدهی و نوآوری شرکت اشاره کرد و افزود: در بحث نوآوری و شتابدهی نیز شرکت به فعالیتهای گذشته خود هم چنان ادامه میدهد و مطالعات خوبی در زنجیره ارزش تامین، توسعه زنجیره کربن، توسعه فناوری تولید منیزیم و … انجام شده است که گزارش آن به زودی اعلام خواهد شد.
شکوهی به دستاوردهای شرکت طی دوره مدیریت ۳ ماهه خود اشاره کرد و افزود: تهیهی طرح تجاری و چارت سازمانی جدید با توجه به ماموریت در نظر گرفته شده، برگزاری کلاسهای آموزش درونسازمانی برای بهروزرسانی دانش همکاران تیم مهندسی در راستای اهداف و چشمانداز موردنظر، آغاز فرآیند تهیهی مدارک سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)، پیگیری جذب منابع انسانی مجرب برای تکمیل تدریجی چارت سازمانی، استفادهی مدیریت شده و با تعریف مشخص از منابع انسانی خبره و مجرب برون سازمانی به صورت موردی و پاره وقت، برگزاری جلسات و تهیه و ارسال پیشنهاد به منظور اخذ نخستین پروژهی شرکت مهندسی فناوری صدر فردا، انجام یک بازدید از کارخانه و برنامهریزی انجام بازدیدهای منظم صنعتی دیگر برای آشنایی با مشکلات صنایع معدنی و برنامهریزی برای رفع مشکلات مهندسی در قالب تعریف پروژه از جمله دستاوردهای شرکت در این مدت بوده است.
نائب رییس هیات مدیره صدر فردا در ادامه این جلسه به چالشهای شرکت اشاره و بیان کرد: عدم وجود زیرساختهای لازم جهت فعالیت شرکت مهندسی، عدم تامین مالی مناسب در زمان مناسب، دشواری جذب نیروی انسانی متناسب با گسترش و تنوع تدریجی فعالیتها به دلیل وجود چارچوبهای فاقد جذابیت مالی و نامتناسب با بازار کشور عمدهترین چالشهای شرکت است که امید میرود با اتخاذ تصمیمهای مقتضی از سوی هلدینگ بتوانیم برخی از این چالشها را به فرصت تبدیل کنیم.
در پایان نیز مدیر مالی شرکت مهندسی فناوری صدر فردا، گزارش کاملی از وضعیت مالی شرکت ارائه کرد که در این خصوص بحث و تبادل نظر شکل گرفت.