سرویس خبر : معادن و مواد معدنی
در نامه شورای اسلامی کار هپکو مطرح شد
مخالفت کارگران هپکو با تبصره مربوط به سن بازنشستگی در لایحه برنامه هفتم توسعه/ مردم مسبب زیان‌ده شدن صندوق‌های بازنشستگی نیستند
می‌متالز - رئیس شورای اسلامی کار هپکو در نامه‌ای خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی، خواستار حذف تبصره مربوط به سن بازنشستگی در ماده‌های ۶۶ و ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه و لایحه بودجه ۱۴۰۲ شدند.
به گزارش می‌متالز، محمدعلی اسماعیلی، رئیس شورای اسلامی کار هپکو در نامه‌ای خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی، خواستار حذف تبصره مربوط به سن بازنشستگی در ماده‌های ۶۶ و ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه و لایحه بودجه ۱۴۰۲ شدند.
در این نامه آمده است:
هماهنگونه که مطلع هستید براساس ماده ۶۶ و ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه در قانون بودجه ۱۴۰۲ مقرر شده حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ سال و مردان ۵۰ سال تعیین شود و بیمه شده در صورت داشتن مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر، میت واند پس از رسیدن به شرایط بازنشستگی همچنان به کار خود ادامه دهد، مشروط به اینکه سن وی بالاتر از ۶۵ سال نباشد و صندوق‌های بازنشستگی که شرط سنی بازنشستگی مشمولان آن‌ها ۶۰ سال و بالاتر است، از مفاد این حکم مستثنی باشند و در مورد صندوق‌های بازنشستگی که مبنای حداقل سن بازنشستگی تعیین نشده است، حداقل سن لازم برای بازنشتستگی ۵۳ سال در سال اول برنامه باشد و میانگین ۵ سال آخر بیمه پردازی، ملاک تعیین حقوق بازنشستگی خواهد شد.
در مجموع می‌توان به این نکته اشاره کرد که حداقل و حداکثر سن بازنشستگی دو سال افزایش یافته و میانگین حقوق سه سال پایان خدمت به عنوان معیار تعیین حقوق بازنشستگی درنظر گرفته شده و با توجه به موارد پیش گفته، تهیه و تدوین این ماده و تبصره، در لایحه مزکور به منظور کمک به صندوق‌های بازنشستگی مطرح شده است.
اساسا به کارگران در شرف بازنشستگی ضرر می‌رساند و لذا کارگران شرکت هپکو نیز پس از سال‌ها مشکلات و موانع خصوصی سازی و سهماداری و عدم ثبات مدیریت و همچنین تورم افسارگسیخته و مشکلات معیشتی و سایر موارد با این ماده در طرح مذکور مخالف بوده و شورای اسلامی کار شرکت هپکو به عنوان نماینده این کارگران، مخالفت خود را با این طرح اعلام می‌کند، چراکه این امر در تعارض با منافع بیمه شدگان و موجب تضییع حق مسلم کارگران خواهد بود و با توجه به اینکه کارگران براساس قوانین رایج و جاری حق بیمه پرداخت می‌کنند، می‌بایست براساس قوانین فعلی بازنشسته شوند. طرح و تبصره مذکور در تضاد با قوانین مدنی کشور از جمله ماده ۲۳۷ قانون مدنی خواهد بود.
اگر صندوق‌های بازنشستگی زیان ده شده اند، مسبب آن آحاد مردم نیستند و بیمه شدگان نباید تاوان آن را پس دهند. دولت بایستی به گونه دیگری به صندوق‌های بازنشستگی کمک کند. بدینویسیه خواستار حذف تبصره مذکور از ماده‌های ۶۶ و ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه و لایحه بودجه ۱۴۰۲ و تداوم اجرای قوانین فعلی بازنشستگی هستیم.
منبع: خبرگزاری دانشجو
مطالب مرتبط
یک سال پیش
عناوین برگزیده
دوازده دقیقه پیش
یک ساعت پیش
چهارده ساعت پیش
«سیدعلیرضا موسوی» مدیرعامل شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور:
آغاز فصل جدیدی از موفقیت در صبانور با جهش تولید/ تجلی‌بخش جهش تولید و رشد سودآوری در صنعت فولاد هستیم/ توسعه اکتشافات همگام با استفاده از استاندارد «JORC»
ورود دومین بخش از تجهیزات خارجی پروژه به سایت مجتمع آهن و فولاد الماس آرتاویل/ نصب تجهیزات به زودی آغاز خواهد شد
جاماندگان سهام عدالت فقط امروز مهلت دارند
یادداشتی از ایرج فاضل‌بخششی؛
چهار پرسش بنیادی در تدوین استراتژی
در سیزدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی مواد و متالورژی ایران؛
استاد پیشکسوت و مهندس برتر متالورژی و مواد معرفی و تجلیل شدند
گزارش تصویری از مراسم بزرگداشت مهندس «نصرت‌الله مجلسی» پیشکسوت صنعت سیمان کشور
زغال پاسوز فولاد شد!
در مراسم بزرگداشت مهندس «نصرت‌الله مجلسی» پیشکسوت صنعت سیمان کشور عنوان شد:
مهندس مجلسی، لوکوموتیو توسعه صنعت سیمان کشور است
برگزاری نشست افتتاحیه ممیزی داخلی سیستم‌های مدیریتی شرکت فولاد اکسین خوزستان/ توجه ویژه به استاندارد‌های جهانی برای حضور موفق در بازار‌های بین‌المللی
امید بازگشت به دوران اوج در دوره مدیرعامل جدید ذوب آهن اصفهان
در بازدید رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور صورت گرفت:
رونمایی از طرح توانمندسازی «ریما» در مرکز جوار کارگاهی مس شهربابک؛ رشد، یادگیری، مهارت، اشتغال
دکتر پزشکیان:
هماهنگی‌های لازم برای استفاده از مشاوران تراز اول بین‌المللی در تهیه نقشه‌راه توسعه مکران انجام شده است/ سواحل مکران، آیندۀ توسعه پایدار ایران است
همایش دو روزه تعالی نگهداری و تعمیرات به کار خود پایان داد/ ارائه ۴۱ مقاله و رونمایی از ۷ کتاب در حوزه‌ی نگهداشت
معاون پشتیبانی و منابع انسانی شرکت ملی مس:
مهلت ثبت‌نام در آزمون استخدامی شرکت ملی صنایع مس ایران تا ۸ دی‌ماه تمدید شد
لزوم اصلاح قوانین و تربیت حفار برای توسعه اکتشافات معدنی کشور
آذر پربازده برای سهام «ملی مس» رقم خورد/ ثبت رشد ۶ درصدی «فملی» در هفته پایانی آذرماه
پیشرفت ۶۱ درصدی نیروگاه خودتامین گازی ۴۲ مگاواتی مجتمع مس شهربابک/ «ملی مس» پای کار رفع ناترازی انرژی در کشور
اعطای جایزه ملی بایندر به فعالان حوزه دریایی
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در بازدید از نمایشگاه محیط زیست:
حفظ محیط زیست جزء جدانشدنی از پروژه‌های ملی مس است/ تدوین پیوست محیط‌زیستی طرح کیمیا
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تغییر کرد/ افضلی به جای کوهی
بی‌برنامگی در خاموشی‌های صنعت فولاد؛ معضلی جدی‌تر از کمبود برق و گاز
سرپرست معاونت صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صمت منصوب شد
مراحل پایانی احداث کارخانه فرآوری مس مشگین‌شهر
حاج "سیدعلاء‌الدین میرمحمدصادقی" که بود؟
افت ۴.۳ درصدی تولید فولاد ایران در هشت ماهه/ جزئیات کامل تولید محصولات زنجیره آهن و فولاد در ۸ ماهه امسال
جلسه معارفه مدیرعامل ذوب آهن اصفهان برگزار شد
صادرات حدود ۸.۸ میلیارد دلاری معدن و صنایع معدنی طی ۸ ماه ۱۴۰۳
معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهور از غرفه «ملی مس» بازدید کرد